Licenciement puis réembauche. Un délais?

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Sabine007 Messages postés 2 Statut Membre -
François - 5 juin 2010 à 07:12

Bonjour. J'étais en CDD de 3 mois avec essai de 15 jrs, on a convenu d'un accord pour stopper la période d'essai, désormais onn est ok pour repartir sur un nouveau CDD de 3 mois, y a t-il un délais que le patron doit respecter pour ma réembauche? Merci.

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2 réponses

Réponse 1 / 2
choubaka Messages postés 5535 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 2 113

Bonjour

Pourquoi de pas poser ta question sur le forum Droit/Finance de CCM. Tu es dans la partie traitant de l'informatique
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1. Sabine007 Messages postés 2 Statut Membre
  
  Parce que vu que j'ai ce post ici j'arrive pas à le poster ailleurs sinon ça fait doublon.
  
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  1. chat_teigne Messages postés 207 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 1 559 > Sabine007 Messages postés 2 Statut Membre
    
    Oui c'est pour éviter les spammeurs (ce que tu n'es pas). En effet, si tu postes un message totalement identique, il sera bloqué par le filtre. La solution : modifie un mot et tu pourras poster.
    A+ :)
    
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Réponse 2 / 2
François

Bonjour,

Il n'y a aucun délai spécifique. Les contrats sont distincts. Par contre, s'il y avait fâcherie, le conseil de prud'hommes apprécierait énormément la manoeuvre...

Bon courage :
François
www.urgence-licenciement.net
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Licenciement puis réembauche. Un délais?

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