Candidatures spontanées graphiste
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Cocochouette
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Bonjour,
Je voulais avoir votre avis sur l'envoi de candidatures spontanées dans des agences de communications. Doit-elle de faire par courrier ou par mail ?
J'ai l'impression de le mail est plus regardé qu'un courrier mais je trouve la démarche du mail peut être trop facile... en même temps les graphistes sont très mail ^^
Qu'en pensez vous ?
Merci de votre réponse
Je voulais avoir votre avis sur l'envoi de candidatures spontanées dans des agences de communications. Doit-elle de faire par courrier ou par mail ?
J'ai l'impression de le mail est plus regardé qu'un courrier mais je trouve la démarche du mail peut être trop facile... en même temps les graphistes sont très mail ^^
Qu'en pensez vous ?
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2 réponses
Je crois que le choix email/courrier dépend des entreprises ciblées. Les entreprises high-tech sont habituées aux emails mais ce n'est pas toujours le cas des entreprises plus "classiques". Les agences de com (notamment les plus petites) sont plutôt emails que courrier.
A mon avis, les candidatures spontanées par courrier postal sont rares mais si tu le fais pour quelques entreprises bien ciblées, tu pourrais alors sortir du lot.
Concernant les emails :
- n'utilise pas de logiciels de mailing qui feront passer ton email pour du spam.
- choisit bien l'adresse destinataire : il est préférable d'écrire à jobs@company.com plutôt que sales@company.com
- envoie un email avec CV et lettre de motivation (soit pièce-jointe, soit pages web).
- le corps du mail ne doit pas être vide.
- le sujet du mail doit être parfaitement clair (imagine qu'ils recoivent bcp de spam).
- n'oublie pas d'indiquer tes objectifs, motivations, dates de disponibilité, mobilité, etc
- relis ton email avant de l'envoyer.
Ne t'attends pas à recevoir des réponses des entreprises (c'est nul oui). Par contre tu peux en relancer quelques unes (une fois suffit) par email ou téléphone en demandant par exemple si ta candidature a bien été reçue.
Bonne chance :)
A mon avis, les candidatures spontanées par courrier postal sont rares mais si tu le fais pour quelques entreprises bien ciblées, tu pourrais alors sortir du lot.
Concernant les emails :
- n'utilise pas de logiciels de mailing qui feront passer ton email pour du spam.
- choisit bien l'adresse destinataire : il est préférable d'écrire à jobs@company.com plutôt que sales@company.com
- envoie un email avec CV et lettre de motivation (soit pièce-jointe, soit pages web).
- le corps du mail ne doit pas être vide.
- le sujet du mail doit être parfaitement clair (imagine qu'ils recoivent bcp de spam).
- n'oublie pas d'indiquer tes objectifs, motivations, dates de disponibilité, mobilité, etc
- relis ton email avant de l'envoyer.
Ne t'attends pas à recevoir des réponses des entreprises (c'est nul oui). Par contre tu peux en relancer quelques unes (une fois suffit) par email ou téléphone en demandant par exemple si ta candidature a bien été reçue.
Bonne chance :)
