Congés sans solde obligatoire
Fermé
Pierre DIYAKA
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BmV Messages postés 43659 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai été embauché en mars 2010. Je n'ai
donc pas de congés payés cet été. J'ai travaillé chez un client pendant 5 mois. Mais voila étant en intercontrat au mois d'août, mon patron m'impose de prendre un mois de congés sans solde tout en disant que c'est légal (autorisé par la convention syntec) est-ce normal ? car je vais me retrouver sans revenus à la fin de ce mois.
Merci de votre aide.
J'ai été embauché en mars 2010. Je n'ai
donc pas de congés payés cet été. J'ai travaillé chez un client pendant 5 mois. Mais voila étant en intercontrat au mois d'août, mon patron m'impose de prendre un mois de congés sans solde tout en disant que c'est légal (autorisé par la convention syntec) est-ce normal ? car je vais me retrouver sans revenus à la fin de ce mois.
Merci de votre aide.
1 réponse
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Salut.
Cette question dépasse largement le cadre de ce forum high tech.
Il est nettement plus judicieux de la reformuler (copier-coller) sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
Merci.
A+
