Période de prise de congé réduite
Fermé
louloutte
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
l'employeur peut-il réduire la période de prise de congé à 2 mois (4 semaines de congés à prendre entre juillet, août) alors que l'entreprise ne ferme pas? après avoir regardé dans le code du travail et la convention syntec dont je dépend je n'ai pas réussi à avoir de réponse claire... il est dit que "la période de prise de congé doit être entre le 1er mai et 31 octobre" mais l'employeur peut il décider de réduire cette période à juillet-août pour la prise de 4 semaines de congé? une semaine de plus est également imposée pour la période des fêtes de fin d'année, l'employé n'est il pas libre de choisir sa période pour cette semaine là?
merci pour vos réponses!
l'employeur peut-il réduire la période de prise de congé à 2 mois (4 semaines de congés à prendre entre juillet, août) alors que l'entreprise ne ferme pas? après avoir regardé dans le code du travail et la convention syntec dont je dépend je n'ai pas réussi à avoir de réponse claire... il est dit que "la période de prise de congé doit être entre le 1er mai et 31 octobre" mais l'employeur peut il décider de réduire cette période à juillet-août pour la prise de 4 semaines de congé? une semaine de plus est également imposée pour la période des fêtes de fin d'année, l'employé n'est il pas libre de choisir sa période pour cette semaine là?
merci pour vos réponses!
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