Remboursement primes sur objectifs

Bonjour,

Dans une entreprise depuis octobre 2008, mon contrat de travail prévoit à l'article rémunération ceci:
"M.X percevra une rémunération fixe brute de 2300,00 € jusqu'au 31 décembre 2008. A compter de janvier 2009, cette rémunération fixe sera complétée par un epartie varaible selon lesconditions suivantes:
- objectifs sur marge brute 80 000 €
- si atteint 3 000 € brut d'intéressement
- si dépassement: plus de 3% de la marge brute.
On vous propose de mensualiser les 2400 € de l'intéressement sur l'année soit 200€ brut par mois. La différence sera perçue en fin d'exercice.
Ainsi votre salaire se décomposera comme suit en 2009: 2300€ + 200€ (avance sur objectifs) soit 2500€ bruts par mois.
Nous ferons un point au bout de 6 mois, si vous n'atteignez pas les objectifs fixés, nous vous retirerons les 200€ d'avance sur objectifs durant les 6 mois suivants."

Or, après avoir fait un point avec ma hiérarchie il s'avère que je n'atteint pas mes objectifs.

Par conséquent elle me demande le remboursement de l'avance des 200€ que j'ai perçu les 6 premiers mois de l'année.

Mon entreprise est-elle dans son droit ou puis-je contester?

Je vous remercie pour vos réponses.
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