Dispense d'activité à la demande de l'employe
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madjon6
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Spirit18
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21 janv. 2008 à 14:18
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Oui, le fait pour ton employeur de te dispenser d'activité au sein de l'entreprise ne le dispense nullement lui à te verser l'intégralité
de ton salaire...
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madjon6
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21 janv. 2008 à 14:30
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MERCI pour ta réponse donc je dois pouvoir recevoir l'intégralité de mon salaire ?
Spirit18
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21 janv. 2008 à 14:37
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Oui, tout à fait (Peut-être, si tu y est assujettis, certaines primes de rendements ou autres ne te seront pas versées vu que tu ne travaille pas, mais ton salaire, lui, doit être intégralement versé)
madjon6
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21 janv. 2008 à 16:26
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Merci pour toutes ces infos
Bonne journée
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