Dispense d'activité à la demande de l'employe

Résolu
madjon6 Messages postés 262 Date d'inscription mercredi 2 janvier 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2017 - 21 janv. 2008 à 11:44
madjon6 Messages postés 262 Date d'inscription mercredi 2 janvier 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2017 - 21 janv. 2008 à 16:26
Bonjour,

J'ai été déclaré inapte à mon poste de travail et suit à l'échec de reclassement sur un autre poste mon employeur vient de m'envoyer un courrier en recommandé me disant ceci :

"A compter de ce jour, nous vous dispensons de toute activité dans notre entreprise durant la recherche d'un poste de reclassement"

Ma question : VAIS JE CONTINUER A PERCEVOIR L INTÉGRALITÉ DE MON SALAIRE OU PARTIELLEMENT ?

sachant que l'inaptitude fait suite à un accident de travail.

Merci pour votre aide.

Mad
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3 réponses

Spirit18 Messages postés 1262 Date d'inscription mardi 16 octobre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2009 28
21 janv. 2008 à 14:18
Oui, le fait pour ton employeur de te dispenser d'activité au sein de l'entreprise ne le dispense nullement lui à te verser l'intégralité
de ton salaire...
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madjon6 Messages postés 262 Date d'inscription mercredi 2 janvier 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2017 79
21 janv. 2008 à 14:30
MERCI pour ta réponse donc je dois pouvoir recevoir l'intégralité de mon salaire ?
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Spirit18 Messages postés 1262 Date d'inscription mardi 16 octobre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2009 28
21 janv. 2008 à 14:37
Oui, tout à fait (Peut-être, si tu y est assujettis, certaines primes de rendements ou autres ne te seront pas versées vu que tu ne travaille pas, mais ton salaire, lui, doit être intégralement versé)
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madjon6 Messages postés 262 Date d'inscription mercredi 2 janvier 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2017 79
21 janv. 2008 à 16:26
Merci pour toutes ces infos

Bonne journée
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