Pb génération DADSU CIEL Paye Evolution
Fermé
JYBOU
-
7 janv. 2008 à 19:56
Selphy Messages postés 1 Date d'inscription samedi 14 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2012 - 1 févr. 2012 à 14:06
Selphy Messages postés 1 Date d'inscription samedi 14 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2012 - 1 févr. 2012 à 14:06
A voir également:
- Pb génération DADSU CIEL Paye Evolution
- Ma maison vue du ciel - Guide
- Jour de paye règlement - Forum Loisirs / Divertissements
- Evolution prix amazon - Guide
- Génération processeur amd - Guide
- Logisim evolution - Télécharger - Vie quotidienne
9 réponses
Bonsoir à tous, j'ai eu le même problème que vous, vous pouvez me contacter, j'ai réussi à générer les deux DADS tds seul et IRC en utilisant une astuce simple et le logiciel de vérification fourni par Net-Entreprises
à bientôt
G DE LOOZE
à bientôt
G DE LOOZE
Pour respecter le cahier des charges, une mise à jour d'un logiciel de paye, quel qu'il soit, est nécessaire. Le développement de ciel comme des autres marques travaille donc à la mise en conformité de l'application avec le nouveau cahier des charges, et cela ne peut être gratuit.
Ayant travaillé dans cette boite, il est vrai que vous êtes pris pour des moutons (j'ai été de l'autre côté de la barrière) et qu'on vous tond toujours davantage.
Mai sc'st pareil ailleurs, avec des hot-line injoignables (une semaine pour ne pas avoir de réponse chez CEGID par exemple)
Voilà voilou, et on fait tous Bêêêêêêêê^en coeur !
;-p
Ayant travaillé dans cette boite, il est vrai que vous êtes pris pour des moutons (j'ai été de l'autre côté de la barrière) et qu'on vous tond toujours davantage.
Mai sc'st pareil ailleurs, avec des hot-line injoignables (une semaine pour ne pas avoir de réponse chez CEGID par exemple)
Voilà voilou, et on fait tous Bêêêêêêêê^en coeur !
;-p
Bonjour à tous,
Merci de vos réponses.
En effet, je n'ai pas trouvé d'autre solution que de prendre l'assistance ciel
me permettant d'avoir les mises à jour du logiciel (coût : 544,54 Euros TTC).
Je vous signale au passage quelques anomalies constatées :
1) Taxe apprentissage non renseignée et par défaut sur société non assujettie.
(alors qu'elle est obligatoire pour les stés de moins de 10 salariés)
2) Taxe Formation non renseignée et par défaut sur société non assujettie.
3) Cumul des heures travaillées non fait. Ils mettent dans cette zone les heures rémunérées .....
4) Erreur sur la période d'activité d'un collaborateur.
Erreur sur les cumuls de salaires pour ce même collaborateur.
5) La Section prud'hommale de l'entreprise était par défaut renseignée avec une valeur
de dérogation .....
La section prud'hommale des salariés n'était pas renseignée.
Je trouve que cela fait beaucoup d'anomalies pour un logiciel spécialisé .....
Je ne recommande donc pas l'achat de ce logiciel pour la paye.
Si vous êtes content de votre logiciel de paye,
ou si vous avez une autre solution n'hésitez pas à nous en parler.
JYBOU.
Merci de vos réponses.
En effet, je n'ai pas trouvé d'autre solution que de prendre l'assistance ciel
me permettant d'avoir les mises à jour du logiciel (coût : 544,54 Euros TTC).
Je vous signale au passage quelques anomalies constatées :
1) Taxe apprentissage non renseignée et par défaut sur société non assujettie.
(alors qu'elle est obligatoire pour les stés de moins de 10 salariés)
2) Taxe Formation non renseignée et par défaut sur société non assujettie.
3) Cumul des heures travaillées non fait. Ils mettent dans cette zone les heures rémunérées .....
4) Erreur sur la période d'activité d'un collaborateur.
Erreur sur les cumuls de salaires pour ce même collaborateur.
5) La Section prud'hommale de l'entreprise était par défaut renseignée avec une valeur
de dérogation .....
La section prud'hommale des salariés n'était pas renseignée.
Je trouve que cela fait beaucoup d'anomalies pour un logiciel spécialisé .....
Je ne recommande donc pas l'achat de ce logiciel pour la paye.
Si vous êtes content de votre logiciel de paye,
ou si vous avez une autre solution n'hésitez pas à nous en parler.
JYBOU.
j'ai exactement le m^me problème j'ai aussi un logiciel de vérification et correction mais je n'arrive pas à générer le fichier "support.txt" de la dads qui permettrait ensuite la vérification et correction comment faire merci?
très cordialement
très cordialement
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonjour,
J'utilise le logiciel Ciel Paye Evolution et j'ai eu le même problème.
Il n'y a qu'une solution pour générer automatiquement le support permettant de transmettre la DADS-U pour l'année 2007, c'est avoir la dernière mise à jour ou plutôt la commander à la société CIEL pour la "modique" somme de 299 euros HT.
Sinon on peut la déclarer en ligne sur le site www.e-ventail.fr et c'est ce que je vais faire; je ne sais pas comment cela se passe avec les autres logiciels de paye, mais j'en ai assez d'être soumise chaque année par la société CIEL à de la vente forcée, pour ne pas dire plus....
Courant 2005, alors que nous utilisions le logiciel Ciel paye Millésime, nous avons été obligés de changer pour Ciel Paye Evolution afin d'être sûrs de pouvoir produire la nouvelle DADS-U, remplaçant obligatoirement la DADS/TDS; le contrat Privilèges que nous avions jusqu'à présent nous permettant de bénéficier des mises à jour régulières et de l'assistance téléphonique (communications surtaxées à notre charge) a alors subi une augmentation de prix de plus de 65% sans justificatif particulier, mais il était difficile de faire sans.
L'année suivante, près de 30% d'augmentation.
En fait on achète la première fois un logiciel ET ON PAIE CHAQUE ANNEE DE PLUS EN PLUS CHER LE DROIT DE POUVOIR CONTINUER A S'EN SERVIR.
Nous sommes une vraie manne une fois que nous sommes ferrés !
En 2007, nous avons décidé de ne pas renouveler le contrat Privilèges, donc pas de mises à jour et donc pas de possibilté de générer le support DADS.
En 2008, pour les entreprises concernées, sans les mises à jour le calcul des heures supplémentaires et en conséquence l'établissement des bulletins de paye risquent de poser problème.
Bonne année quand même.
J'utilise le logiciel Ciel Paye Evolution et j'ai eu le même problème.
Il n'y a qu'une solution pour générer automatiquement le support permettant de transmettre la DADS-U pour l'année 2007, c'est avoir la dernière mise à jour ou plutôt la commander à la société CIEL pour la "modique" somme de 299 euros HT.
Sinon on peut la déclarer en ligne sur le site www.e-ventail.fr et c'est ce que je vais faire; je ne sais pas comment cela se passe avec les autres logiciels de paye, mais j'en ai assez d'être soumise chaque année par la société CIEL à de la vente forcée, pour ne pas dire plus....
Courant 2005, alors que nous utilisions le logiciel Ciel paye Millésime, nous avons été obligés de changer pour Ciel Paye Evolution afin d'être sûrs de pouvoir produire la nouvelle DADS-U, remplaçant obligatoirement la DADS/TDS; le contrat Privilèges que nous avions jusqu'à présent nous permettant de bénéficier des mises à jour régulières et de l'assistance téléphonique (communications surtaxées à notre charge) a alors subi une augmentation de prix de plus de 65% sans justificatif particulier, mais il était difficile de faire sans.
L'année suivante, près de 30% d'augmentation.
En fait on achète la première fois un logiciel ET ON PAIE CHAQUE ANNEE DE PLUS EN PLUS CHER LE DROIT DE POUVOIR CONTINUER A S'EN SERVIR.
Nous sommes une vraie manne une fois que nous sommes ferrés !
En 2007, nous avons décidé de ne pas renouveler le contrat Privilèges, donc pas de mises à jour et donc pas de possibilté de générer le support DADS.
En 2008, pour les entreprises concernées, sans les mises à jour le calcul des heures supplémentaires et en conséquence l'établissement des bulletins de paye risquent de poser problème.
Bonne année quand même.
IRIS JAUNE
Messages postés
1
Date d'inscription
lundi 14 janvier 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
18 janvier 2008
18 janv. 2008 à 11:05
18 janv. 2008 à 11:05
Bonjour,
Merci G DE LOOZE pour votre réponse.
Nouvelle sur ce forum, je ne sais pas comment on fait pour vous contacter?
Merci G DE LOOZE pour votre réponse.
Nouvelle sur ce forum, je ne sais pas comment on fait pour vous contacter?
bonjour,
avez vous eu la réponse de G Looze car je lui est fait aussi la demande mais toujours rien merci d'avance, la délaclaration a été reporté au 15 Février, croisons les doigts
cordialement
Al
avez vous eu la réponse de G Looze car je lui est fait aussi la demande mais toujours rien merci d'avance, la délaclaration a été reporté au 15 Février, croisons les doigts
cordialement
Al
Nous attendons tous une réponse de Looze qui dis avoir une astuce, s'il vous plaît veuillez nous aider cela commence à être très urgent, la date approche et nous sommes dans la mouise !!!
Merci
Merci
Vous aurez le même problème tous les ans, la norme DADS-U change deux fois par an minimum, il est normal que ça ne fonctionne pas d'une année sur l'autre puisque le logiciel doit être adapté.
Pensez plutôt à râler vis à vis de la CNAV, s'ils mettaient en place une norme stable qui ne change pas en permanence, vous n'auriez pas à dépenser autant...
Bref, pensez à réagir aujourd'hui, la DADS-U 2009 va encore être difficile.
Pensez plutôt à râler vis à vis de la CNAV, s'ils mettaient en place une norme stable qui ne change pas en permanence, vous n'auriez pas à dépenser autant...
Bref, pensez à réagir aujourd'hui, la DADS-U 2009 va encore être difficile.
3 févr. 2008 à 18:07
Merci d'avance
6 févr. 2008 à 20:34
Je fais parti des moutons qui en ont marre de se faire tondre qui plus est par des sociétés qui vous livre des logiciels jamais fini et souvent mal étudiés.
Merci a Gdelooze si tu peux m'indiquer la procédure pour contourner l'arnaque.
Vu la date -> ça urge!
Merci encore
11 févr. 2008 à 20:01
j'ai pu lire ton post sur CIEL Paye qui m'interresse fortement.
Peux tu me comuniquer le Truc dont tu parles et que tu as mis au point pour le Pb Ciel Paye DADS-U
bluesbrothers93 "arobase" yahoo.fr
12 févr. 2008 à 10:27
Nous attendons impatiemment votre réponse .....
Merci
17 janv. 2009 à 19:35
LA SOCIETE A UNE ASSISTANCE
MERCI DE VOTRE REPONSE