Licenciement aprés congé parental !

Bonjour,


mon entreprise don j'étais employer de restauration etait prestataire de service dans une maison de retraite,
pendant mon congé parental, il s'est avéré que celui çi a perdu le contrat avec la maison de retraite au benéfice d'un autre prestataire de service,
l'entreprise rentrante a repris tous les salarié dont ma remplaçante qui était de mon poste, et sans me demander mon avis, on m'a basculé avec le prestaire de service sortant, et sans respecter mon contrat qui disposait d' une close de no mobilité ( j'ai 15 années d'ancienneté dans la maison de retraite).
Ayant refusé la mutation avec l'entrerpise sortante, j'ai été licencié par celle çi.
aidez moi ! je voudrais savoir s'ils sont dans leur droit et pour m'eclairé au niveau du code juridique si je peux porté l'affaire au prud'homme
merçi d'avance