Médecine du travail
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socquetsarah
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19 juin 2006 à 16:14
Drey - 13 févr. 2008 à 13:33
Drey - 13 févr. 2008 à 13:33
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Wizdom
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18 mai 2007 à 12:20
18 mai 2007 à 12:20
Art R 241-48 Code du Travail:
Tout salarié fait l'objet d'un examen médical obligatoire avant l'embauchage ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai qui suit l'embauchage. Le salarié soumis à une surveillance médicale spéciale bénéficie obligatoirement de cet examen avant son embauchage.
Tout salarié fait l'objet d'un examen médical obligatoire avant l'embauchage ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai qui suit l'embauchage. Le salarié soumis à une surveillance médicale spéciale bénéficie obligatoirement de cet examen avant son embauchage.
junior30
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19 juin 2006 à 21:49
19 juin 2006 à 21:49
salut socquetsarah
oui la visite médicale est obligatoire lors d'un premier emploie ou saisonnier . certain employeur ne le font pas j'igorre pourquoi
sache que la visite médicale te sera payer par t'on patron
voie aussi dans le code du travail a+
oui la visite médicale est obligatoire lors d'un premier emploie ou saisonnier . certain employeur ne le font pas j'igorre pourquoi
sache que la visite médicale te sera payer par t'on patron
voie aussi dans le code du travail a+
socquetsarah
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20 juin 2006 à 09:10
20 juin 2006 à 09:10
Merci pour l'information, je commencais à me poser des questions La dessus. Je vais regarder dans le code du travail...
