Médecine du travail
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socquetsarah
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Drey -
Drey -
bonjour,
ca fais un an et demi que je travaille pendant les vacances scolaires et en extra le week end dont un an dans la meme entreprise.
Jevoudrais savoir c'est normal que je n'ai eu aucune visite médicale?
sarah
--
Sans la curiosité, rien ne se passe, on n'apprend rien... Moi
ca fais un an et demi que je travaille pendant les vacances scolaires et en extra le week end dont un an dans la meme entreprise.
Jevoudrais savoir c'est normal que je n'ai eu aucune visite médicale?
sarah
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Sans la curiosité, rien ne se passe, on n'apprend rien... Moi
4 réponses
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Art R 241-48 Code du Travail:
Tout salarié fait l'objet d'un examen médical obligatoire avant l'embauchage ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai qui suit l'embauchage. Le salarié soumis à une surveillance médicale spéciale bénéficie obligatoirement de cet examen avant son embauchage. -
salut socquetsarah
oui la visite médicale est obligatoire lors d'un premier emploie ou saisonnier . certain employeur ne le font pas j'igorre pourquoi
sache que la visite médicale te sera payer par t'on patron
voie aussi dans le code du travail a+ -
Merci pour l'information, je commencais à me poser des questions La dessus. Je vais regarder dans le code du travail...
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Et si l'employeur ne fait pas passer de visite à ses employés, qu'encourt-il ?
Vu que cela se passe très mal avec lui mais que je ne souhaite pas démissionner, je voudrais savoir si cela peut être un moyen ou un autre pour partir sans que ce soit moi qui sois en tort
