Bonjour, mon amie est en CDD (contrats au mois) depuis quelques mois, suite à mes changements d'horaire, elle doit arrêter de travailler pour garder notre enfant. Son contrat s'arretant le 31 Octobre, elle a fait part de son arrêt à l'employeur. Celui-ci lui a demandé un courrier précisant qu'elle ne pourrait honorer un renouvellement. Cependant à ce jour, aucun avenant ne lui avait été proposé. A-t-il le droit de ne pas lui verser sa prime de précarité ? Je précise qu'elle travaillait dans le secteur privé. Aura-t-elle droit aux assedic ? Merci pour vos réponses.
Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
