Cotisation salariale
Bonjour
une cotisation n'a pas été débité de mon salaire, par erreur, durant l'année 2008
et lors du paiement du salaire de décembre 2008 l'erreur à été décelée.
Une somme représentant toute les cotisations des 11 premiers mois ont été déduites
en une seule fois sans mon accord et sans être informé, soit 270€ environ.
Je pensais que l'erreur provenant de la compta je ne devais pas subir une telle baisse de salaire
et que mon entreprise devait assumer.
Est-ce légal de faire payer l'employé pour une faute de la compta ?
une cotisation n'a pas été débité de mon salaire, par erreur, durant l'année 2008
et lors du paiement du salaire de décembre 2008 l'erreur à été décelée.
Une somme représentant toute les cotisations des 11 premiers mois ont été déduites
en une seule fois sans mon accord et sans être informé, soit 270€ environ.
Je pensais que l'erreur provenant de la compta je ne devais pas subir une telle baisse de salaire
et que mon entreprise devait assumer.
Est-ce légal de faire payer l'employé pour une faute de la compta ?
2 réponses
Spider_cochon78
Messages postés
8328
Date d'inscription
mercredi 17 octobre 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
6 avril 2017
1 196
7 janv. 2009 à 18:51
7 janv. 2009 à 18:51
bah oui, c'est une régularisation, ça arrive aussi quand les impôts réclament au dernier moment.
aucune boîte n'en aurait fait cadeau.
ce qui aurait été sympa c'est de vous prévenir ou d'échelonner en plusieurs fois.
aucune boîte n'en aurait fait cadeau.
ce qui aurait été sympa c'est de vous prévenir ou d'échelonner en plusieurs fois.
MIAC
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 7 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 janvier 2009
8 janv. 2009 à 17:44
8 janv. 2009 à 17:44
Bonjour
il aurait été aussi simpat de prévenir de l'erreur plutôt que d'attendre . d'attendre quoi ??
bonne soirée.
il aurait été aussi simpat de prévenir de l'erreur plutôt que d'attendre . d'attendre quoi ??
bonne soirée.
8 janv. 2009 à 17:34
je n'ai pas aprécié la méthode et surtout la somme qui n'est pas négligeable
pour un mois.
Si j'avais été en difficulté financière cela aurait pu etre bcp plus problématique.
Cela ne fait que me conforter dans ma volonté de changer d'employeur.
Merci pour ta réponse