Mettre fin à un CDI "employé d'immeuble

Question

Bonjour à vous, Confronté à un employé d'immeuble plus interressé par son salaire que l'entretien de l'immeuble, en clair un profiteur, alors qu'il est lui même copropriétaire et qu'il fait partie du conseil syndical. Aggravant les charges au lieu d'aider à les maitriser. ma question est la suivante; COMMENT METTRE UN TERME A UN CONTRAT EN CDI? ce dit contrat a été signé le 25 novembre 2005 et est renouvellable annuellement. Par avance merci à l'Equipe

Grauminay · Answer

euh fallais pas lui faire signer de CDI si tu veux le virer maintenant :/
Tu dois attendre qu'il fasse plusieurs fautes graves.


( quand je vois le niveau de préoccupations des français, tous des pourraves )

lecristal · Answer

et bien vous ne le renouveller pas

rasoa10 · Answer

Si le contrat en question est renouvellable annuellement, pourquoi ne pas le faire s'arrêter dans ce cas ? La mise en place d'un autre employé pourrait être la raison de cet arrêt...

[Je tiens à préciser que je ne m'y connait pas en droit du travail, je ne fais parler que mon bon sens]

lecristal · Answer

et surtout
cela doit etre marqué dans le contrat de travail
pour le renouvellement ou la fin du renouvellement
et surtout les clauses a mettre

Mettre fin à un CDI "employé d'immeuble

4 réponses

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