Licenciement une réponse concrète svp
Chocolatfraisechantilly
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Bonjour,
Pour le cas d'une rupture de contrat en CDI dans le cadre du professionnalisation, est ce que l'employeur ayant licencier l'apprenti peut réembaucher un autre apprenti par la suite?
Merci.
Pour le cas d'une rupture de contrat en CDI dans le cadre du professionnalisation, est ce que l'employeur ayant licencier l'apprenti peut réembaucher un autre apprenti par la suite?
Merci.
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1 réponse
bonjour
même en CDI ,(contrat a durée indéterminée !) quelle est la raison du licenciement ?
là est le problème !
ici des information du ministère du travail ! en france !!
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-indeterminee-cdi.html
même en CDI ,(contrat a durée indéterminée !) quelle est la raison du licenciement ?
là est le problème !
ici des information du ministère du travail ! en france !!
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-indeterminee-cdi.html
Actuellement j'envisage le motif "refus de changement d'horaire", en faite j'aimerai que les deux parties (employeur et moi) soit gagnant. De son côté, qu'il ne paye pas de une lourde indemnité et du mien toucher les assedic ce la me permettrait de continuer les études.