Paiement où non des C.Payés après démission
tejsar72
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blux Messages postés 26703 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mars 2025 - 28 nov. 2007 à 15:50
blux Messages postés 26703 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mars 2025 - 28 nov. 2007 à 15:50
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blux
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Salut,
pourquoi ne serait-elle pas valable ? Quel droit s'arroge la comptable ? Tu as envoyé un courrier à ton employeur, pas à la comptable.
Tu dois avoir un préavis qui peut être supprimé en cas d'accord des deux parties. En clair, ton employeur ne peut pas te refuser l'accès à l'entreprise pendant ton préavis, ni te forcer à prendre tes jours de congé. Mais tu dois faire ce préavis, sauf si vous êtes d'accord, toi et ton employeur (et non pas toi et la comptable).
pourquoi ne serait-elle pas valable ? Quel droit s'arroge la comptable ? Tu as envoyé un courrier à ton employeur, pas à la comptable.
Tu dois avoir un préavis qui peut être supprimé en cas d'accord des deux parties. En clair, ton employeur ne peut pas te refuser l'accès à l'entreprise pendant ton préavis, ni te forcer à prendre tes jours de congé. Mais tu dois faire ce préavis, sauf si vous êtes d'accord, toi et ton employeur (et non pas toi et la comptable).
tejsar72
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28 nov. 2007 à 15:38
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Merci à Blux de sa réponse mais je veux savoir ce que dit la loi? Pour prendre mes CP est-ce un arrangement entre l'employeur et moi ou la loi m'autorise t-elle à les prendre? Me payer ces CP me fera sauter une tranche pour mes impôts.
blux
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28 nov. 2007 à 15:50
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La loi dit que si on ne se met pas d'accord, alors les congés seront payés puisque le salarié doit effectuer son préavis...