Excel gestion d'heures supplémentaires
Bonjour,
Je souhaites créer un fichier de gestion d'heures et de calcul d'heures supplémentaires automatiques , créer une application sur excel si possible, quelqu'un aurait-il ces compétences ? on peut en discuter pour l'acquisition d'un fichier .
Cordialement
Windows / Edge 143.0.0.0
3 réponses
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Contributeur
Bonjour,
La question ayant été traitée à plusieurs reprises, voir si les solutions proposées s'appliquent à votre cas et demander des adaptations le cas échéant :
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37883430-formule-condition-si
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37639571-excel-formule-plusieurs-conditions
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37639571-excel-formule-plusieurs-conditions
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37597814-calcul-d-heures
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37514883-calculer-les-heures-supplementaires
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37381950-heures-supplementaires
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37381950-heures-supplementaires
https://forums.commentcamarche.net/forum/affich-37337643-feuille-releve-heures
Une fois la première ébauche constituée et des indications de blocages portées à leur connaissance, les spécialistes pourront se pencher sur leur résolution.
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Bonjour,
Il y a plusieurs modèles intégrés dans Excel. Clique sur Fichier, Nouveau. Dans le champ de recherche, entre "heures supplémentaires" et valide.
Daniel
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Contributeur
Bonjour
Voici un ancien fichier qui pourrait vous aider dans votre problème
le lien
https://www.swisstransfer.com/d/13e6afa4-ffd2-4aef-93bb-2416aea90356
Vérifier les paramétres pour les heures sup 25% 50% et ...
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Bonjour,
J'ai aussi fait ce genre de choses dans le passé.
Il me semble difficile de proposer un modèle "universel" parce qu'on doit savoir si le tableau concerne un seul salarié ou l'ensemble des salariés d'une entreprise et qu'il faut tenir compte des spécificités de la convention collective (seuils et taux des heures supplémentaires, éventualité de travail de soirée, nuit, jours fériés, absences...).
En tout état de cause, le principe est toujours le même, établir un planning type de chaque salarié ce qui peut se complexifier si chacun a des semaines types différentes par roulement, entrer dans une autre feuille les horaires réels et comparer; il n'y a pas de difficulté particulière mais seulement un peu de calcul pour prendre ces différents facteurs en considération.
On ne pourra à mon sens le faire de façon optimale que si on dispose d'un fichier fictif montrant cette organisation.
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