AVIS Formation automatisme AFPA

Oui ç est tout à fait ça !

formation automatisme industriel
Des formations techniques sur les produits:
AS2E propose des formations techniques sur l’ensemble des produits Siemens de la division IA/DT (Industry Automation and Drives Technologies) :

Automates programmables SIMATIC
Entraînements à vitesse variable
Réseaux SIMATIC-NET
Interfaces Homme/Machine SIMATIC-HMI
Instrumentation
https://www.as2e-automation.com/?page_id=2753

Si tu as raison, ce serait vraiment triste !
Je crois que le cesserai d'intervenir sur les discussions AFPA, puisque j'ai de plus en plus l'impression d'être devenu "has been" !
Cordialement.

Oui c'est triste
En formation gestionnaire comptable: corrigés faux, corrections balancés au tableau avec le minimum d'explication car il faut aller vite, des exercices de 2015 non actualisés, si on ne comprend pas on a droit au mépris affiché du formateur surexité et parfois agressif.
La moitié des stagiaires ont déjà suivi un BTS non validé ou ont une expérience professionnelle. L'autre moitié galère et s'accroche pour suivre sans faire de vague. Les formateurs ne sont pas prêts de se remettre en question et on comprend vite que on sera forcément perdant si on soulève le voile sur une formation bâclée.

C est tout à fait ça ! Déprimant!

Bonjour Monsieur,
je voulais juste vous dire que vous avez peut être connu l'afpa idéal, mais malheureusement tous ne se valent pas (c'est comme les profs), j'en ai fait personnellement l’expérience, pourtant je suis d'une génération ou l'autonomie et le travail sont quelque chose de normal . J'ai eu une formatrice qui passait son temps à discuter au tel et gérait l'entreprise de son mari tout au long des journées de cours, celle qui durant ses heures de travail qui va faire ses courses s'absente pour une demi h et revient 3 h après ...je travaille aussi avec les opco et je peux vous dire qu'il y a bcp de fermeture d'afpa et ce n'est pas fini, quand vous vendez un programme de 1200h ou 1800h et que vous n'avez même pas le formateur et que vous refilez le bébé à une de vos employée qui n'a jamais enseigné la gestion de paye mais elle va devoir improviser parce qu'il y a 8 candidats qui ont signé une convention j'appelle ça de l'amateurisme, du n'importe quoi voire de l'escroquerie .

A mon humble avis, votre vision monochrome est dénuée de bons sens. Vos tests d'entrée sont effectués sur l'intégration à votre formation, donc si on réussit cet étape c'est que l'on convient ou bien faut que l'on me donne des explications. Les commentaires des mécontentements sont nombreux, donc il faut revoir la méthodologie d'aujourd'hui. Vos formations sont donc à revoir, et surtout pas du niveau attendu dans le domaine professionnel pour avoir partager de longues discussions avec des entrepreneurs. Exemple un titre professionnel niveau Bac +2 Technicien supérieur en systèmes et réseaux auquel le contenu du programme se déroule sur 3 ans en temps normal, 2 années en mode accéléré, l'Afpa le promet en 8/9 mois avec 7 semaines de stages inclus. Quand vous passez une certification Microsoft, vous avez des cours, de la méthode et de la pratique, elles ont beaucoup plus de valeurs que les cours AFPA à ce jour. Les recruteurs connaissent le niveau des centres de formation, les formateurs en place. Ils ne sont pas dupe, et le stagiaire sortant de sa formation aussi, et donc trouve du travail en dessous de sa qualification pour lequel il a été formé. C'est bien dommage, d'arriver à cette conclusion mais plus vous vous entêtez à nier les faits plus ils ressurgissent. La preuve de nombreux centres Afpa ferment et des formations comme le CNAM, CESI... en alternance prennent de l'avantage. Vous êtes certainement bon pédagogue, professionnel de la formation, mais vous faites partie d'une minorité dans vos centres.

À mon humble avis, votre vision monochrome est dénuée de bons sens. Vos tests d'entrée sont effectués sur l'intégration à votre formation, donc si on réussit cette étape c'est que l'on convient ou bien faut que l'on me donne des explications. Les commentaires des mécontentements sont nombreux, donc il faut revoir la méthode d'aujourd'hui. Vos formations sont donc à revoir, et surtout pas du niveau attendu dans le domaine professionnel pour avoir partagé de longues discussions avec des entrepreneurs. Exemple un titre professionnel niveau Bac +2 technicien supérieur en systèmes et réseaux auxquels le contenu du programme se déroule sur 3 ans en temps normal, 2 années en mode accéléré, l'Afpa le promet en 8/9 mois avec 7 semaines de stages inclus. Quand vous passez une certification Microsoft, vous avez des cours, de la méthode et de la pratique, elles ont beaucoup plus de valeurs que les cours AFPA à ce jour. Les recruteurs connaissent le niveau des centres de formation, les formateurs en place. Ils ne sont pas dupe, et le stagiaire sortant de sa formation aussi, et donc trouve du travail en dessous de sa qualification pour lequel il a été formé. C'est bien dommage, d'arriver à cette conclusion mais à l'AFPA plus vous vous entêtez à nier les faits plus ils ressurgissent. La preuve de nombreux centres Afpa ferment et des formations comme le CNAM, CESI... en alternance prennent de l'avantage. Vous êtes certainement bon pédagogue, professionnel de la formation, mais vous faites parti d'une minorité dans vos centres.

Non, c'est tout simplement un tissu de mensonges.

Ils vous font croire que c'est de l'AUTONOMIE afin d'être préparé dans le monde du travail ... mais en réalité cela s'appelle des économies !

Pourquoi venir en formation si c'est pour être voué à soi-même ? le but de la "formation" n'est elle pas d'être formé avant tout ? je suis d'accord avec des phases d'autonomie en fin de session afin que le stagiaire soit préparé et à l'examen et au monde du travail. Mais ce n'est pas un paquet de feuilles qui va vous apprendre un métier !

Il n'y a qu'à voir la réputation de l'AFPA, du GRETA ...

D’ailleurs ce n'est pas l'AFPA qui fait tourner les mêmes sujets d'examens depuis des années ? Ça prouve leur sérieux !

Aussi, ne méprenez pas les gens comme vous le faites, vous nous faites de plus en plus penser justement à un travailleur de ce genre de centre "Ex-futur-stagiaire" les gens qui se plaignent sont visiblement pour vous que des bons à rien qui ont échoué leur formation.

PS: D'une directrice d'un centre de formation qui aime L'HUMAIN AVANT L'ARGENT !

Bonne retraite,
J'étais dans l'enseignement et j'ai voulu changer de profession .
Je suis déçu par cette formation, la formatrice semble se ressaisir un peu tard à mon goût . Elle semble craindre ma réaction. Elle se trompe car je suis quelqu'un de bien veillant et les autres stagiaires n'ont pas eu besoin de moi pour être mécontent.