Question négociation salariale
dark0502
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour à vous,
J'aurais une question sur la négociation salariale.
J'ai un bachelor professionnel en tant qu'analyste-programmeur. J'ai 18 mois d'expérience et ce, dans la même boite en tant que développeur Microsoft Dynamics AX. J'ai obtenu une certification AX il y a quelques mois. Et depuis trois à quatre mois, je commence à programmer et à apprendre le Retail POS en C#.
Voici mon pay package :
- 1440€/mois au lieu de 1350€/mois depuis la réforme gouvernementale sur les salaires
- Meal Voucher
- Voiture de société + Carte essence
- Assurance hospitalisation + GSM
- Assurance groupe
Bientôt a lieu les évaluations annuelles dans ma boite. Du coup, je voulais demander quelle augmentation de salaire puis-je prétendre ?
J'aurais une question sur la négociation salariale.
J'ai un bachelor professionnel en tant qu'analyste-programmeur. J'ai 18 mois d'expérience et ce, dans la même boite en tant que développeur Microsoft Dynamics AX. J'ai obtenu une certification AX il y a quelques mois. Et depuis trois à quatre mois, je commence à programmer et à apprendre le Retail POS en C#.
Voici mon pay package :
- 1440€/mois au lieu de 1350€/mois depuis la réforme gouvernementale sur les salaires
- Meal Voucher
- Voiture de société + Carte essence
- Assurance hospitalisation + GSM
- Assurance groupe
Bientôt a lieu les évaluations annuelles dans ma boite. Du coup, je voulais demander quelle augmentation de salaire puis-je prétendre ?
A voir également:
- Question négociation salariale
- Négociation vinted - Guide
- Le ratio salariale - Forum Excel
- Crédit mutuel épargne salariale numéro non surtaxé - Forum Mobile
1 réponse
Bonjour,
il me semble que tu bosses dans une grande structure !
depuis peu, l'entretien individuel s'est coupé en 2 :
- Entretien d'appréciation
- Entretien professionnel
pendant ces entretiens, on ne parle pas d'argent, ni renégociation, on parle du travail.
si on te fixe un objectif ou une qualification supplémentaire, tu peux toujours prétendre de revoir ton salaire, mais ceci va se faire au moment des NAO (Négociation annuelles obligatoires),
à voir ce qu'on te propose, mais il n'y a pas de fourchette, chacun essaie de se vendre à la boite au mieux pour toucher plus, mais il faut prendre aussi plus de responsabilité !
il me semble que tu bosses dans une grande structure !
depuis peu, l'entretien individuel s'est coupé en 2 :
- Entretien d'appréciation
- Entretien professionnel
pendant ces entretiens, on ne parle pas d'argent, ni renégociation, on parle du travail.
si on te fixe un objectif ou une qualification supplémentaire, tu peux toujours prétendre de revoir ton salaire, mais ceci va se faire au moment des NAO (Négociation annuelles obligatoires),
à voir ce qu'on te propose, mais il n'y a pas de fourchette, chacun essaie de se vendre à la boite au mieux pour toucher plus, mais il faut prendre aussi plus de responsabilité !