Tableau horaire tournant

Oui vous pouvez remplacer les noms des travailleurs, les formules le prendront en compte, il faut simplement mettre exactement le même contenu dans la colonne travailleur que dans les 2 colonnes C et D.

autre précision, pour que les formules en colonne H et I renvoient bien la dernière occurrence dans le temps (la plus récente), il faut trier le tableau A1:D5 sur la colonne A par ordre chronologique (ce sera immédiat quand vous aurez remplacé les N et N-1 par des vraies dates !)

N'hésitez pas si vous voulez d'autres foncitonnalités.

bonjour,

Ma première version n'était qu'une piste pour démarrer..

Par rapport à votre nouvelle description, quelques détails encore :
- vous voulez réfléchir par jour férié unique ? Cad. d'une année sur l'autre pour un jour férié donné, changer les 2 personnes qui travaillent, peu importe ce qu'il en est des autres jours fériés de la même année. Cela pourra impliquer qu'une personne travaille deux jours fériés consécutifs (Noël et jour de l'an par exemple).

l'autre solution possible serait donc d'alterner les personnes qui travaillent en considérant tous les jours fériés de l'année. Dans ce schéma, si une personne a travaillé pour Noël, elle ne travaillera pas pour le jour de l'an. Par contre, il est possible qu'elle doive travailler au Noël d'après aussi.

A mon sens, on peut essayer de viser les deux orientations à la fois priorisant la seconde. Cela donnerait : on suit l'ordre calendaire des jours fériés pour que personne ne travaille 2 jours fériés consécutifs. Lorsque le choix se pose entre plusieurs personnes qui n'ont pas travaillé au dernier jour férié, on choisit les 2 qui ont travaillé le moins récemment CE jour férié précis sur les 2 dernières années.

Je vous laisse bien réfléchir tout cela et me dire quelle option vous intéresse le plus, ensuite on pourra voir comment l'appliquer en formule/tableau.

Bien à vous,

Pas de souci ;)

En fait il suffirait d'ajouter une fonctionnalité qui prend au hasard 2 salariés dans le pool de ceux qui n'ont travaillé ni sur le dernier jour férié ni sur le mm jour les années n-1 et n-2.

Il existe des formules pour choisir au hasard dans une liste (CHOISIR() + ALEA()) mais je ne les maîtrise pas pour les rendre dynamiques :/

Après si j'étais vous, je ne m'en remettrais pas au hasard sur cette liste réduite mais plutôt au feeling : selon la charge du moment des uns et des autres, la santé, et autres paramètres non pris en compte dans des formules excel ;)

Bonne continuation à vous en tout cas

En prenant en compte les formules que je vous ai déjà mises, vous serez sûr de ne pas prendre la même personne 2 années consécutives ni même 2 jours fériés consécutifs !

Pour travailler moi-même dans le Management en RH, je sais que l'impartialité est primordiale dans ce genre de situation. Le hasard ne rend pas les choses impartiales, il les rend juste non contrôlables. Vous pouvez rester juste et impartial (en éliminant du pool les personnes indiquées par mes formules) et à la fois contrôler le roulement (en choisissant dans ce pool restant les personnes les plus disponibles selon la situation donnée).

Bien à vous,