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Grandiose ce site - copie du bon coin pour le Niger
Le recrutement de personnel étranger par les Sociétés US et canadiennes est soumis à des règles strictes: priorité nationale! Pour les postes de bas niveau aucun espoir puisqu'il y a des disponibilités sur place..
Dans les cas où le recrutement porte sur des postes à compétences élevées et spécifiques (Informatique, ingénierie, recherche..) l'Entreprise doit passer par des cabinets d'Avocats spécialisés introduisant auprès du US Dept. of Labor une demande de dérogation.. Le Cabinet doit justifier que le futur recruté ne peut l'être qu'à l'étranger (Spécialiste, expérience langues etc..)..
Les pseudo offres pour le Canada et les USA ne sont que des escroqueries où le naïf candidat devra verser des frais (Dossier etc..). Les vraies offres passent par des canaux spécialisés (Chasseurs de tête..).
Il existe parfois des offres pour des emplois à durée limitée et retour au pays impératif une fois la mission achevée (Agriculture, Enseignement de Spécialité).
Tentez la Green Card, mais là encore il faut prouver un certain niveau.. Les 'boulets' ne sont pas les bienvenus..
A+