Simulation d'entretien
kina90
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kina90 Messages postés 201 Statut Membre -
kina90 Messages postés 201 Statut Membre -
Bonsoir à tous,
Je me suis contacté pour passer un entretien d'embauche le jeudi prochain et je suis très intéressée par cette offre d'emploi.est ce qu il y a qelqu'un qui peut m'aider à faire une simulation d'un entretien d'embauche?je serai très contente et je vous remercie d'avance.
Je me suis contacté pour passer un entretien d'embauche le jeudi prochain et je suis très intéressée par cette offre d'emploi.est ce qu il y a qelqu'un qui peut m'aider à faire une simulation d'un entretien d'embauche?je serai très contente et je vous remercie d'avance.
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3 réponses
Bonjour,
Pas de problème, indique nous juste de quel poste il s'agit et dans quel secteur d'activité ^^
Pas de problème, indique nous juste de quel poste il s'agit et dans quel secteur d'activité ^^
Bonsoir,
Hum, simuler un entretien par forum interposé, c'est un peu... délicat, non ?
Pour rappel, comme CCM traite ici de la formation et des études en informatique et nouvelles technologies, il faut aussi que le poste concerne ces matières.
Hum, simuler un entretien par forum interposé, c'est un peu... délicat, non ?
Pour rappel, comme CCM traite ici de la formation et des études en informatique et nouvelles technologies, il faut aussi que le poste concerne ces matières.
Merci ludobabs et chris94 pour vos réponses.
Le poste est un Technicien en Informatique et la société a comme activité la construction.
Chris94, oui comme j'ai mentionné dans les ligne ci dessus le poste concerne l'informatique
Le poste est un Technicien en Informatique et la société a comme activité la construction.
Chris94, oui comme j'ai mentionné dans les ligne ci dessus le poste concerne l'informatique
OK...
Il reste aussi à savoir quel "grade" est visé : l'entretien sera différent pour embaucher un technicien, qui fera partie d'une équipe, aura peu d'autonomie, de celui pour embaucher un cadre, responsable d'un groupe de personnes, de la gestion du travail du groupe, etc.
Très difficile, je le répète ici, mais tu peux réfléchir sur ces bases.
Il reste aussi à savoir quel "grade" est visé : l'entretien sera différent pour embaucher un technicien, qui fera partie d'une équipe, aura peu d'autonomie, de celui pour embaucher un cadre, responsable d'un groupe de personnes, de la gestion du travail du groupe, etc.
Très difficile, je le répète ici, mais tu peux réfléchir sur ces bases.