Medecine du travail et grossesse
Résolu
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2 réponses
paslau35
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jeudi 19 mars 2009
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25 février 2020
698
16 mars 2012 à 07:59
16 mars 2012 à 07:59
bjr
poste ça la '
https://sante-medecine.journaldesfemmes.fr/forum/
tu aura de meilleure réponse
poste ça la '
https://sante-medecine.journaldesfemmes.fr/forum/
tu aura de meilleure réponse
Réponse d'un Médecin du travail
- Le médecin du travail, comme tout médecin, est soumis au secret médical. S'il a connaissance de votre état de grossesse, il ne peut le révéler à l'employeur
- les examens complémentaires (prise de sang ou autre) ont pour seuls but de
. préserver votre santé d'éventuels effets nuisibles du travail
. de préserver votre entourage de travail de maladies contagieuse dont vous seriez atteint
. de déterminer votre "aptitude" au poste de travail
Il n'y a que si votre travail vous exposait à des substances (chimiques) ayant un effet sur votre grossesse (substances reprotoxiques) que la question se poserait.
Dans ce seul cas, vous auriez intérêt à informer le médecin du travail de votre grossesse.
Par ailleurs toute femme enceinte bénéficie d'une protection contre le licenciement. Donc , dés la fin de votre période d'essai, vous pourriez en informer votre employeur.
PS . Bien entendu le laboratoire , au non du secret médical, ne peut pas non plus informer le médecin du travail du résultat d'un test de grossesse non demandé par ce médecin.
- Le médecin du travail, comme tout médecin, est soumis au secret médical. S'il a connaissance de votre état de grossesse, il ne peut le révéler à l'employeur
- les examens complémentaires (prise de sang ou autre) ont pour seuls but de
. préserver votre santé d'éventuels effets nuisibles du travail
. de préserver votre entourage de travail de maladies contagieuse dont vous seriez atteint
. de déterminer votre "aptitude" au poste de travail
Il n'y a que si votre travail vous exposait à des substances (chimiques) ayant un effet sur votre grossesse (substances reprotoxiques) que la question se poserait.
Dans ce seul cas, vous auriez intérêt à informer le médecin du travail de votre grossesse.
Par ailleurs toute femme enceinte bénéficie d'une protection contre le licenciement. Donc , dés la fin de votre période d'essai, vous pourriez en informer votre employeur.
PS . Bien entendu le laboratoire , au non du secret médical, ne peut pas non plus informer le médecin du travail du résultat d'un test de grossesse non demandé par ce médecin.
