Termes sur contrats de travail.
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baba19
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00lina00 Messages postés 15290 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour, sur mon bulletin de salaire , il y a marqué 1800€ de salaire mensuel BRUT , pourtant mon contrat de travail stipule une rémunération mensuel BRUT de 2333€.
Est-ce qu'il y a un recours ? Sachant que mon contrat de travail est daté de juillet 2006?
Merci de répondre le plus vite possible s'il vous plaît.
Mes salutations.
Est-ce qu'il y a un recours ? Sachant que mon contrat de travail est daté de juillet 2006?
Merci de répondre le plus vite possible s'il vous plaît.
Mes salutations.
3 réponses
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eh oui comme d'hab il le font tous ces employeurs. moi j'ai demissionné de mon emploi avec une promesse d'embauche ou je devais etre payé à 2350 € à ma grande surprise 2 jours après avoir commencé je signe le contrat et là surprise 1790 brut. mais bon..la suite vous la connaissez.je me suis cassé...
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Ca n' est pas comparable, baba doit exiger le salaire brut stipulé dans son contrat, si l' employeur ne veut rien savoir, direction prudhommes avec contrat + feuilles de salaire depuis le debut du probleme.
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Bonjour.
Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
Merci.
A+
