Obligation de former ses collègues

Bonjour,

Je me permet d'ouvrir de nouveau un sujet car l'autre a aprioris été supprimé.

Je vous ré-explique mon problème.

Je suis actuellement technicien micro / réseau de proximité (prestataire en infogérance pour un client).

Récemment moi et un collègue a la demande express du client avons repris le périmètre des installations et dépannage de smartphone et clé 3G et a l'heure actuelle mon entreprise me demande de former (faire un transfert de compétence) a tous mes collègues.

Malheureusement je n'ai toujours pas la fiche de poste de mon travail qui ne m'a pas été remis lors de la signature de mon contrat.

Mon n+2 m'a indiqué qu'il était en train de crée cette fiche de poste qui définirait mon périmètre.... Je suppose donc qu'au vue des récents évènement il compte intégrer la gestion des smartphones et clé 3G.

Ma question, est-ce que cela est légal ?
De plus le statut de Tech Micro / réseau inclut-il la gestion des smartphones ? (transfert de contact de l'ancien téléphone vers carte SIM + Transfert des contacts carte SIM vers le smartphone + configuration de la messagerie d'entreprise...).

Merci d'avance pour vos réponses cordialement.