Manquement au travail
wudi
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3 août 2010 à 16:04
Breub62 Messages postés 2989 Date d'inscription lundi 7 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2014 - 3 août 2010 à 16:05
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Breub62
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3 août 2010 à 16:05
3 août 2010 à 16:05
A tout hasard...le licencier.
Si le manquement est avéré, tu peux le licencier pour faute grave..
Si le manquement est avéré, tu peux le licencier pour faute grave..