Critere pour faire infographie
blacksphynx
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samia -
samia -
Bonjour,
Je voudrais savoir s'i faut etre tres bon dessinateur pour faire infographie et que sont les autres criteres indispensables.
Merci de vos reponses.
Je voudrais savoir s'i faut etre tres bon dessinateur pour faire infographie et que sont les autres criteres indispensables.
Merci de vos reponses.
Configuration: Windows XP Firefox 2.0.0.14
3 réponses
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Spécialiste du secteur des arts visuels qui conçoit, organise et produit diverses réalisations graphiques telles que des textes, des dessins, des images et des mises en pages à l'aide de logiciels spécialisés afin de transmettre une idée ou un message en fonction des besoins de la clientèle.
Tâches
- Analyse les besoins du client, discute du projet avec lui et prépare une offre de services.
- Rassemble et évalue l'ensemble des données telles que l'objectif de communication, le style de la réalisation, l'espace disponible, les couleurs utilisables et divers autres éléments.
- Conçoit, en collaboration et sous la direction d'un directeur artistique, la solution graphique en recherchant des hypothèses et en développant la conception de base de l'idée choisie.
- Détermine les étapes de réalisation de la solution graphique.
- Élabore une maquette de présentation à l'aide de l'ordinateur et de logiciels spécialisés, en tenant compte de la demande du client.
- Soumet la maquette au client pour fins d'approbation, apporte les correctifs nécessaires et conclut une entente.
- Réalise à l'aide de l'ordinateur et de logiciels spécialisés la version finale de la solution graphique.
- Remet le produit final au client et s'assure de la satisfaction de ce dernier.
Fonctions liées aux données, personnes et choses
Données Personnes Choses
Synthétiser (0) Enseigner-former (2) Travailler avec précision (1)
Champs d'action
Infographie imprimée, infographie animée, infographie 2D, infographie 3D.
Matériel utilisé
Ordinateur, imprimante, équipement de graphisme automatisé, logiciels spécialisés.
Conditions de travail
Salaire
Minimum moyen Maximum moyen En date de
Annuel 24000 $ - 27999 $ 43000 $ - 47999 $ 2006
Commentaires
Le salaire peut varier en fonction du talent, de la demande et de l'importance de l'entreprise.
Organisation du travail
Travail à horaire variable
Travail à horaire comprimé
Précisions
Les échéances à respecter peuvent nécessiter des périodes de travail intensives.
Environnement social
Environnement compétitif
Environnement physique
Conditions ambiantes : Endroit où la température est contrôlée
Lieu de travail : Travail à l'intérieur
Caractéristiques personnelles
Champs d'intérêt
* Aimer accomplir des tâches de création artistique.
* Aimer travailler physiquement ou manipuler des instruments.
* Aimer communiquer avec les gens pour les convaincre, les persuader.
* Aimer travailler en contact avec des personnes ou les aider.
Inventaires spécialisés
Intérêts ICIP
* Aimer voir concrètement les résultats de son travail.
* Aimer manipuler ou utiliser des objets inanimés.
* Aimer communiquer avec les gens pour les convaincre, les persuader.
* Aimer interagir ou communiquer avec d'autres personnes.
* Aimer manipuler des objets ou des idées dans un but artistique ou dans la formulation ou l'utilisation de concepts.
Intérêts ICIT
* 1er rang Aimer comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques.
* 2e rang Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision des autres.
* 3e rang Aimer travailler avec les gens, prendre soin des autres ou les aider.
Intérêts MEQ-Kuder
* Aimer accomplir des tâches de création artistique.
* Aimer travailler physiquement ou manipuler des instruments.
* Aimer communiquer avec les gens pour les convaincre, les persuader.
Personnalité
Types de personnalité (Holland)
1ère position A Préférer accomplir des tâches de création artistique.
2e position I Préférer comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques.
3e position R Préférer travailler physiquement ou manipuler des instruments.
Indices de tempérament
* Préférer travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux.
* Préférer travailler dans des situations critiques, imprévues, sous pression.
* Préférer porter son propre jugement pour décider ou résoudre des problèmes.
* Préférer utiliser des normes mesurables pour décider ou résoudre des problèmes.
* Préférer exprimer ses idées, ses goûts, sa personnalité et utiliser sa créativité.
* Préférer travailler de façon méticuleuse, avec le souci du détail et de la précision.
Qualités personnelles exigées
* Sens de l'organisation
* Minutie
* Créativité
* Esprit de synthèse
* Sens de l'observation
* Esprit d'équipe
* Esprit d'analyse
Aptitudes BGTA
Description Cote
G Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement. Fort
V Habileté à comprendre et à utiliser les mots pour communiquer. Moyen
N Habileté à faire des calculs rapidement et avec exactitude. Moyen
S Habileté à imaginer et visualiser des formes géométriques et des objets dans l'espace. Fort
P Habileté à remarquer les différences entre les formes, les volumes et les détails. Fort
Q Habileté à remarquer les détails dans les chiffres et les mots. Moyen
K Habileté à coordonner la vue et le mouvement des mains et des doigts rapidement et avec précision. Fort
F Habileté à mouvoir les doigts rapidement et avec précision. Fort
M Habileté à mouvoir les mains habilement et avec facilité. Moyen
Capacités physiques
Vision : Être capable de voir de près
Perception sensorielle : Être capable de distinguer les couleurs
Position corporelle : Être capable de travailler principalement en position assise
Coordination des membres : Être capable de coordonner les mouvements de ses membres supérieurs
Force physique : Être capable de soulever un poids jusqu'à environ 5 kg
Formation / qualification
Voies de formation - Dans le réseau scolaire
Ordre d'ens. Programme Langue Code
Collégial Graphisme (DEC) Français 570.A0
Ordre d'ens. Cycle Discipline
Universitaire 1er cycle Arts graphiques (communications graphiques)
Employeurs
Catégories d'employeurs
* Agences de publicité
* Éditeurs de journaux (publication)
* Éditeurs de revues (publication)
* Maisons d'édition
Perspectives d'emploi
Diagnostic pour l'Ensemble du Québec : Acceptables
Perspectives professionnelles d'Emploi-Québec (2007-2011)
Indicateur pour l'ensemble du Québec : Acceptables
Perspectives d'emploi d'Emploi-Avenir Québec de Service Canada (2007-2011)
Principales professions apparentées
Animateur 2D-3D, animatrice 2D-3D
Designer graphique
Dessinateur, dessinatrice d'animation
Graphiste
Infographiste en préimpression
Pour en savoir plus sur la profession
Organismes et ressources
Comité sectoriel de main-d'oeuvre des communications graphiques du Québec
Syndicat international des communications graphiques, local 555 Montréal
Documents en ligne
Louis Hotte : Technicien en graphisme
Profil du technicien en graphisme
Tous droits réservés © GRICS, 2007. -
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Ma soeur aussi veu faire l'infographie, trés intéressée par ce domaine, que pensez vous??? est ce qui il est demander au marché marocain ?
