Côte d'Ivoire emploi acheminement matériel

angatix - 20 nov. 2007 à 20:16
lol - 11 janv. 2012 à 15:55

Bonjour,
abidjan attaque comme toujours mais ce coup la semble trés fort, j'explique :
je vien de recevoir un mail : Bonjour,
Nous sommes une entreprise de vente de materiel informatique basée en cote d 'ivoire
nous recherchons un consignataire ,une personne qui reside en france ou en belgique, qui a des notions en informatique et qui sera habilitee à recevoir nos commandes de materiel informatique à son domicile et nous les faire parvenir en cote d'ivoire du fait que peu d'entreprises en europe expedie directement le materiel infomatique en afrique.
Nous recherchons une personne serieuse ,devouée et active nous travaillons en collaboration avec des societés de transport qui se chargeront de recuperer nos colis chez vous et de l'acheminer en cote d'ivoire . TouT achat sera financé par la comptabilite de la societe , la remuneration est de 1800 euro par mois .
C'est une embauche a temps partiel. si vous etes interressé je vous ferai parvenir le contrat et vous devriez me faire parvenir votre piece d'identite et justifictif de domicile.
cordialement
Mr PATRICK ANDERSON FOLKET.

Entreprise TOUCH - INFORMATIQUE

Je décide donc de lui repondre : comment a t-il trouver mon adresse et pourquoi cette entreprise est inconnu?

il repond : Bonjour,
tout d abord nous vous informons que nous avons pris votre mail sur un site de demande d'emploi,aussi nous n'avons pas encore de site informatique ,nous sommes une nouvelle entreprise et nous l'envisagerons à l'avenir.
Toute fois notre entreprise recherche une personne sérieuse qui sera capable de réceptionner nos commandes de matériels informatiques et electroniques à son domicile et nous le faire parvenir en cote d'ivoire par le biais d'un de nos transporteurs(chronopost ; ups;ou sagaexpress ),qui feront les enlèvement dans les 48 HEURES qui suivent à son domicile.
Toutes les depenses qu'il y aura à effectuer seront prises en charge par notre comptabilité (frais d'expedition ,achats du matériel).

Notre moyenne de livraison par semaine est d'au plus 12 ordinateurs portables et 20 téléphones cellulaires,qui viendront en cadence de 3 ou 4 par livraisons et les livraisons se feront 2 à 3 fois par semaines.Par conséquent vous serez prevenu téléphoniquement et par mail 1 ou 2 jours avant chaque livraison et chaque enlèvement à votre domicile afin que vous preniez toutes vos dispositions pour votre disponibilité .

Nous recherchons un consignataire qui réside en france ou en belgique du fait que la vente du matériel informatique est à bas prix dans ces pays respectifs.
Si vous êtes interressé par notre offre nous aurions besoin d ' une photocopie de votre carte d' identité et un justificatif de domicile (facture EDF de moins de 3 mois )
veuillez nous les faire parvenir en piece jointe .
la remuneration mensuelle est de1800 EUROS NET, je vous fais parvenir un modèle du contrat.
bien a vous.( disponibilité obligatoire).

Mr PATRICK ANDERSON FOLKET. ( DIRECTEUR COMMERCIAL )

et bien sur son contrat :

Contrat de travail à durée indéterminée
Conclu pour un surcroît temporaire d’activité

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La société TOUCH - INFORMATIQUE, Société […( SARL… ] au capital de …30000 €, dont le siège social est au plateau,rue du commerce,IMMEUBLE NABIL 18 BP 1450 ABIDJAN 18.
Immatriculée au registre du commerce et des sociétés de LA CHAMBRE DU COMMERCE ET D’INSDUSTRIE DE COTE D’ IVOIRE , sous le Numéro RCS (SIREN) 124587300 . Numéro établissement 0001
Numéro Etablissement (SIRET) 12458730000011
Représentée par MR PATRICK ANDERSON FOLKET , représentant légal actuellement en fonction, domicilié en cette qualité audit siège,

ARTICLE 1 – ENGAGEMENT - ESSAI

La Société engage , MR/ __________________________________________________________ qui accepte, en qualité de CONSIGNATAIRE , au sens de la convention collective susvisée, à compter du ______/________/________/ .

Cet engagement est conclu sous réserve de l’accomplissement satisfaisant d’une période d’essai de 3 MOIS rénumérée. Jours de travail effectif, au cours duquel le contrat pourra prendre fin à la volonté de l’une ou l’autre des parties, à tout moment,sans préavis.

Si, au cours de la période d’essai, Mr_________________________________________________ était indisponible, pour quelque motif que ce soit lors d’une livraison ou un enlèvement ( congés ou tout autre motif), cette absence conduirait à une suspension de l’exécution du présent contrat. La période d’essai se trouverait alors prolongée d’un temps égal au temps d’absence.
Mr ___________________________________________________ déclare formellement n’être lié à aucune entreprise et avoir quitté son précédent emploi libre de tout engagement, conformément à législation du travail.
(le cas échéant, par exemple pour des fonctions commerciales)
Il/elle déclare notamment qu’il/elle n’est lié envers son précédent employeur par aucun engagement de non concurrence.

Pour le bon fonctionnement de l’entreprise, [MR __________________________________________ informera la société de toute modification dans la situation personnelle dont il aura fait état au moment de son engagement.

déclare formellement n’être lié à aucune entreprise et avoir quitté son précédent emploi libre de tout engagement, conformément à législation du travail.
(le cas échéant, par exemple pour des fonctions commerciales)
Il/elle déclare notamment qu’il/elle n’est lié envers son précédent employeur par aucun engagement de non concurrence.

Pour le bon fonctionnement de l’entreprise, [MR _________________________________________ informera la société de toute modification dans la situation personnelle dont il aura fait état au moment de son engagement.

L’engagement de MR _________________________________________________est subordonné :

- à sa capacité à occuper le poste, déterminée lors de l’entretien - à la remise des documents suivants :
Photocopie de la carte d’identité, ou carte de séjour

Extrait de naissance ou document équivalent,

Photocopie d’un justificatif de domicile (facture de votre domicile)
ARTICLE 2 – OBJET DU CONTRAT

[Mr _____________________________________________________________est engagé par la société / TOUCH - INFORMATIQUE pour l'exécution d'une tâche déterminée et temporaire, qui ne relève pas de l'activité normale et permanente de l'entreprise.

Cette tâche, qui consiste à être CONSIGNATAIRE, sera exécutée de manière temporaire et à temps partiel, pour faire face à un besoin ponctuel conduisant à un accroissement temporaire et limité d'activité.

ARTICLE 3 – FONCTIONS - ATTRIBUTIONS

[MR ___________________________________________ exercera ses fonctions de CONSIGNATAIRE… sous l’autorité et selon les directives du directeur MR JEAN PHILLIPE PORQUET, xxxxxxxx auquel il rendra régulièrement compte de son activité.

Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative,il sera chargé de :
- RECEPIONNER DU MATERIEL INFORMATIQUE ET ELECTRONIQUE A S0N DOMICILE

ARTICLE 4 – LIEUX DE TRAVAIL – SECTEUR GEOGRAPHIQUE

Le poste sera initialement basé à son lieu de résidence (le cas échéant).
Pour toutes les dispositions relatives à la relation de travail non prévues par le présent contrat, les parties se référeront à la convention collective

. La durée hebdomadaire de travail de Mr ____________________est fixée à sept heures par jour,et sera prévenu 1 ou 2 jour avant pour toute livraison ou enlèvement afin de prendre toutes ses dispositions pour assurer sa disponibilité.

Mr __________________________________exercera ses fonctions dans sa ville de residence sur le territoire français et percevra une rémunération net de mille huit cent euro (1800euro) par mois, qui lui sera versée à la fin de chaque mois civil par virement bancaire ou par western union.
En fin de contrat, Mr ________________________________ bénéficiera d’une indemnité de fin de contrat égale à 10% du total de la rémunération brute conformément à l’article L 122-3-4 du code du travail.
Fait en double exemplaire

A…Abidjan ., le…03/11/2007.

Lu et approuve Lu et approuve
Signatures employeur Signature employé

et oui il y a encore ce western union mais il ne demande pas d'argent, ce qui me semble bizarre, parcontre il veut un justificatif de domicile, ce que je ferrai pas evidemment ! Qu'en penser vous?

A voir également:

Côte d'Ivoire emploi acheminement matériel
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42 réponses

Réponse 41 / 42

alouette
10 févr. 2010 à 21:30

moi voici le mail que j'ai recu et c claire que ca pue l'arnaque:

Mr xxxxxxxxxxxxxxxx chef d'entreprise cherche toutes personnes de bonne foi résidant en France exerçant
dans toutes activités pour une collaborations de consignataire ses produits ,très bon salaire
Le travail consiste a être consignataire :c'est a vous de réceptionner des produits informatique et divers article a votre domicile .nous avons une forte demande a l'extérieur a défaut d'entrepôt nous vous recrutons pour travailler a notre compte .
votre domicile sera utiliser comme un entrepôt.les colis on un poids de 10kg en moyenne et nous allons pas vous livrer plus de 10colis en même temps a votre domicile .

le travail s'effectue en 3 étapes
1:réception des colis a votre domicile
2:assemblages des tailles et poids (quand cela est nécessaire )
3:départ des colis

Le salaire sera de 1500€+les dépenses supplémentaires

BIEN A VOUS

Mr xxxxxxxxxxxxxxxxxx
j'ai caché le non de la personne car je pense que c'est une identité volé

Réponse 42 / 42

ballack
13 janv. 2011 à 16:39

ce sont des arnaques attention, vous êtes trop stupides.
mais je tiens à vous dire que Côte d'ivoire ne signifie pas arnaque.
je suis ivoirien, Master en Qualité Sécurité Environnement et nous sommes aussi victimes de ces arnaques. Soyez prudents!
Sérieux! vous souffrez tant du chômage que ça.

blux Messages postés 26569 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 3 janvier 2025 3 323
13 janv. 2011 à 16:46

Sérieux! vous souffrez tant du chômage que ça.
Non, c'est l'appât du gain facile...

ivoire
22 avril 2011 à 00:27

on riske rien de toute facon il ne demande pas d'argent!

blux Messages postés 26569 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 3 janvier 2025 3 323
22 avril 2011 à 08:45

Tu risques juste de faire attraper pour recel, par exemple, ou importation illégale de biens...

Afrikarnak
Modifié par Afrikarnak le 22/04/2011 à 10:50

Bonjour..
Oui recel car il s'agit d'achats effectués avec des numéros de CB 'volés'.. A recel s'ajoute 'escroquerie en bande organisée' et infraction bancaire.. Comme le 'consignataire' a son adresse bien connue, c'est chez lui que débarquent les Services de Police, les bénéficiaires/destinataires étant bien à l'abri hors juridiction..
Quie Ballack se rassure nous avons bien que tous le Ivoiriens ne sont pas des escrocs.. Il s'agit seulement d'une minorité fort active et pas forcément ivoiriens de nationalité (Ibos nigerians etc..).. N'empêche que beaucoup d'arnaques ont pour origine la C.I..
A+

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