Indemnisation de conge paye
Résolu
patrick18846
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patrick18846 -
patrick18846 -
Bonjour, je travaille dans un hotel comme veilleur de nuit.j ai un contrat cdd de sept mois du 01.04.07 au 31.10.07.j ai un salaire de 1344,22 brut.donc pour une indemnite compensatrice de conge paye,je devrai recevoir si mon calcul est bon,(1344.22x7=9409.54:10=<souligne>940.954euros)
mon employeur ma donne seulement 720euros.ma question est la suivante:d abord est ce que mon calcul pour les conges payes est correct?est ce que mon employeur a le droit de soustraire une part salariale sur cette indemnite?merci d avance pour vos reponse.
mon employeur ma donne seulement 720euros.ma question est la suivante:d abord est ce que mon calcul pour les conges payes est correct?est ce que mon employeur a le droit de soustraire une part salariale sur cette indemnite?merci d avance pour vos reponse.
6 réponses
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le rapport avec windows ?
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bonsoir !
nous avons récemment ouvert un nouveau forum CCM dédié au problemes juridiques en tous genres ou vous devriez poser votre question
voici le bon lien http://droit finances.commentcamarche.net/forum/
sur celui ci, nous traitons les problemes liés à l'informatique. -
bonsoir..va sur le site lexisocial entierement gratuit et tu auras ta reponse..
mais tu ne dis pas si ce que donne ton employeur est en NET ou BRUT.... -
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bonjour, même si mal poster,
cechiffre donné est en brut, donc, moins les charges salarial, c'est tout bon, en principe, le mieux, tu t'adresses directement a ton emplyeur, il te diras exactement et en plus t'expliquera ta fiche de salaire...si tu n'a pas tout compris,
en plus, tu a le droit a une indemnités supplementaires de 10 %si le contrat n'est pas renouveller, normalement ( voir ton contrat de travail)
pour rire et detendre l'atmosphère,
donc, si tu travaille de nuit, tu fais du black, du travail au noir( rigolo non)
je sors sur cette bétise...
cordialement -
