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AMOUZOU -
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9 réponses
Quasi aucune entreprise n'embauche d'agent d'entretien, a 99,99% c'est de la sous traitance via les pire boîtes de France que sont GSF, Onet,Net+ et consorts. Des contrats précaires, quasi jamais de temps pleins, un taux horaire au SMIC. Les bobos parisiens se sont emparés de ce sujet 5 secondes durant le COVID avant d'à nouveau leur cracher dessus. Vous méritez de rester dans votre crasse.
Bonjour,
France Travail ou pas, il y a des métiers pourtant en tension et dont certains qualifiés que les gens veulent de moins en moins exercer, par exemple ceux de la restauration et par extension tous ceux dont les horaires sont inhabituels et peuvent s'étendre en soirée ou les jours fériés.
On trouve de moins en moins de personnels pourtant hautement qualifiés dans la plupart des professions de santé parce que ces raisons les amènent à ne même pas s'y former: si mes amis sont ingénieurs ou architectes et en week-end/RTT le jeudi soir, pourquoi deviendrais-je médecin?
Y compris pour les métiers en tension la demande passe le plus souvent par la demande spontanée, les revues ou les sites spécialisés...: le problème des agences d'état quel qu'en soit le nom est que le plus souvent y sont proposées des offres qui sont plus défavorables pour le salarié que les précédentes.
Faux quand je me presente avec mon CV dans des agences d intérim pas de travail ,quand france travail vous annonce qu il y a un forum de recrutement j y suis aller Nada que dalles et pourtant je suis qualifié en tant qu agent d entretien et livreur (20 ans d expérience dans le domaine d agent d entretien.
QUI MENT DANS L HISTOIRE.
Bonjour,
Avant, il y a longtemps.
Les employeurs mettaient des annonces dans les journaux.
Et ça marchait très bien
Après, il y a eu l'ANPE, puis Pôle Emploi, puis France Travail
ET c'est le bordel., le nom change, la couènnerie reste.
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Posez votre questionPourquoi les employés doivent venir seulement de France? Pourquoi pas d'Afrique aussi? car nous rêvons de changer nos vies aussi; malgré qu'on a pas le soutien de notre gouvernement ni de vous!
France Travail ne discrimine pas la nationalité des salariés, mais il faut bien sûr qu'ils soient sur le territoire avec un titre de séjour valide.
La France est beaucoup moins pointilleuse dans leur attribution que par exemple le Canada mais à peu près aucun pays n'accueille tous les ressortissants hors UE sans un certain nombre de critères, et ce qui serait mathématiquement impossible pour le pays d'accueil.
https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-personne/je-suis-travailleur-etranger--pu.html