Formules a revoir
Résolu
maryleg Messages postés 817 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je réalise un tableau de relevé d'heures pour les salaires de fin de mois.Mais lorsque le mois commence au milieu de la semaine je dois tenir compte des heures de la semaine précédente afin de comptabiliser les heures a 125 et celles a 150;
Ex : du 29 au 31/07 : 24 h et du 04 au 05/08 : 16 H
J'ai plusieurs colonnes :
- C1, les heures du mois précédent
- C2 les heures du mois en cours
-C3 le total
- C4 le total des heures
- C5 les heures a 100% en ne dépassant pas les 43h/semaine
- C6, le total des heures a 125
- C7 total des heures a 100 et 125
- C8 les heures a 150
j'avais déjà fait une demande, mais quelque chose ne colle pas, peut etre n'avais-je pas été assez claire.
Ci joint le lien de mon fichier
Merci pour votre aider précieuse, en espérant que mes explications seront claires..
https://www.cjoint.com/c/NJok2kRLORe
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3 réponses
Bonjour à tous,
Reverifie les calculs jusqu'a la colonne C5, ainsi que l'exactitude de tes indications (les memes cellules pour des lignes différentes.
https://www.cjoint.com/c/NJoqasDikGY
Crdlmt
Bonjour,
C'est étonnant que dans le fichier mis à disposition il n'y a pas les formules proposées au poste du mois d'août... !
Bonjour,
Vous dites ceci :
j'avais déjà fait une demande, mais quelque chose ne colle pas, peut etre n'avais-je pas été assez claire.
Alors je suppose qu'il s'agit de ce poste...!
Recherche formule pour tableau excel [Résolu] - Forum Excel (commentcamarche.net)
Bonjour,
Le nouveau tableau modifié paraît en effet correct, mais ne tient pas compte de ce qu'apparemment tu avais déjà proposé, que je n'ai pas vu mais à quoi je n'ai pas de raison de ne pas faire confiance.
Il y a cependant un os de principe, un tel calcul ne vaut que si les salariés sont payés à l'heure; dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou bien d'une modulation du temps de travail, il se peut que tel salarié effectue 31 heures les semaines paires et 39 heures les semaines impaires sans incidence sur les heures supplémentaires.
Autrement exprimé et sauf certains cas d'absence, on ne voit pas pourquoi en reconstituant les morceaux de sa semaine Nadine n'aurait effectué que 29 heures et pas 35.
Bonjour,
C'est du javanais: si Nadine doit bien avoir 21 (heures du mois en cours en dessous de 35), c'est la même chose pour Pierre qui doit bien avoir 35 (et non pas 27).
Dans ces conditions, en H4: =MIN(35;E4) et en K4: =SI(F4>43;F4-G4;0)
et non, parce que 27 + 8 h du mois précédent, ça fait déjà 35h; le reste passe en heures a 125, je dois faire le total avec les heures du mois précédent jusqu'à concurrence de 35h, au delà on a des heures a 125. Donc on a 27 h a 100%; c'est compliqué
C'est en contradiction avec la situation de Nadine qu'on voit ajouter 21+8 (moins de 35, il n'est rien calculé ni à 125 ni à 150%).
Si Pierre a fait 8h sur la partie de semaine du mois M-1 et 35 sur celle du mois M, c'est-ce qui est écrit, c'est bien qu'il a 8h à 125% et aucune à 150%, ce qui ressort des formules que j'ai données.
On ne peut pas comme tu le fais dans un raccourci saisissant considérer que parce qu'elles sont inférieures à 35 toutes les heures de Nadine du mois M sont dans le mois M et que pour Pierre une fraction fait partie du mois M-1, cela n'a pas de sens.
effectivement a force de chercher j'ai du mélanger un peu;
pour la colonne "H" je ne peux pas avoir 35, car j'ai déjà 8h semaine précédente; donc 35 - 8 = 27 (heure a 100), donc colonne "I" = 15, car H + I = E
C'est un truc a la noix...;
Je dois tenir compte des heures de la semaine précédente ; le total ne doit pas excéder 35h, en H , en additionnant H et D ( donc 35 - D = 27; le reste passe a 125 jusqu'à 43, et a delà a 150.... pour gagner du temps j'aimerais que mon tableau m'évite de calculer...)
là le tableau parait juste, mais a vérifier
https://www.cjoint.com/c/NJotPgPB2m7
Merci pour ton aide
Merci
Ça me parait correct
Crdlmt