Salut tout le monde , besoin d'aide test technicien assistance informatique
Résolu/Fermé
Samvega
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Raymond PENTIER Messages postés 58993 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Raymond PENTIER Messages postés 58993 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Dans 15 jours j'ai un test de la formation technicien d'assistance informatique (TAI) chez AFPA de creteil 94 est ce que vous pouvez m'aider et mon donner une idée sur le test parce que je n'ai aucune idee sur ce test ç'est urgent svp !!!!!!!
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2 réponses
OK :
Tu auras 5 exercices de logique, 10 exercices de maths, 10 tests de mémoire, 6 exercices de raisonnement, 3 exercices de réactivité, 4 exercices de spatialisation.
Puis tu auras un contrôle en orthographe-grammaire et un en vocabulaire anglais.
Après avoir corrigé ces tests écrits, le psychologue du travail aura avec toi un entretien pour analyser tes motivations, connaître tes expériences professionnelles, constater tes facilités d'élocution et de conversation, mesurer tes réactions émotionnelles, apprécier ton ouverture d'esprit.
En principe un examen médical te sera demandé pour s'assurer que tu n'es pas daltonien ou parkinsonien, ni atteint d'une maladie contagieuse.
Bien entendu, tout ceci est un cadre théorique, puisque chaque psychologue du travail est libre d'adapter ces exercices et entretiens en fonction du candidat : âge, attitude, présentation, signes anormaux visibles, etc.
Plus de détails ici.
Tu auras 5 exercices de logique, 10 exercices de maths, 10 tests de mémoire, 6 exercices de raisonnement, 3 exercices de réactivité, 4 exercices de spatialisation.
Puis tu auras un contrôle en orthographe-grammaire et un en vocabulaire anglais.
Après avoir corrigé ces tests écrits, le psychologue du travail aura avec toi un entretien pour analyser tes motivations, connaître tes expériences professionnelles, constater tes facilités d'élocution et de conversation, mesurer tes réactions émotionnelles, apprécier ton ouverture d'esprit.
En principe un examen médical te sera demandé pour s'assurer que tu n'es pas daltonien ou parkinsonien, ni atteint d'une maladie contagieuse.
Bien entendu, tout ceci est un cadre théorique, puisque chaque psychologue du travail est libre d'adapter ces exercices et entretiens en fonction du candidat : âge, attitude, présentation, signes anormaux visibles, etc.
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