Comment calculer le taux d'évolution ?
Résolu
Je suis bloquée et je voudrais un peu d'aide s'il vous plait.
En fait, on me demande de calculer le taux d'évolution de l'effectif de la période..
Cette entreprise à 95 salariés.
Je dispose d'un tableau de l'évolution de l'effectif depuis sa création :
N-7 : 5 salariés
N-6 : 7 salariés
N-5 : 20 salariés
N-4 : 35
N-3 : 46
N-2 : 80
N-1 : 92
Pour calculer le taux d'évolution, j'ai regardé une vidéo pour le calcul de ce taux, et j'ai suivi à la lettre ce que la monsieur nous a expliqué.
Le calcul est le suivant :
(Va-Vd)/Vd)*100
(5-92)/5)*100 : 1 740
J'ai trouvé 1 740, ça ne peut pas être taux d'évolution.. Si ?
En fait, on me demande de calculer le taux d'évolution de l'effectif de la période..
Cette entreprise à 95 salariés.
Je dispose d'un tableau de l'évolution de l'effectif depuis sa création :
N-7 : 5 salariés
N-6 : 7 salariés
N-5 : 20 salariés
N-4 : 35
N-3 : 46
N-2 : 80
N-1 : 92
Pour calculer le taux d'évolution, j'ai regardé une vidéo pour le calcul de ce taux, et j'ai suivi à la lettre ce que la monsieur nous a expliqué.
Le calcul est le suivant :
(Va-Vd)/Vd)*100
(5-92)/5)*100 : 1 740
J'ai trouvé 1 740, ça ne peut pas être taux d'évolution.. Si ?
11 réponses
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ModérateurBonjour,
1740% signifie X 17,4 (soit multiplié par 17,4)
5 X 17,4 = 87, +5 = 92
On peut aussi dire que l'effectif a augmenté de 1840% soit X18,4
5 X 18,4 = 92 -
ContributeurEt si tu avais eu à déterminer l'évolution d'une année sur l'autre, ce serait :
N-6 par rapport à N-7 =( 7- 5) / 5 * 100=40,0%
N-5 par rapport à N-6 =(20- 7) / 7 *100=185,7%
N-4 par rapport à N-5 =(35-20)/20*100=75,0%
N-3 par rapport à N-4 =(46-35)/35*100=31,4%
N-2 par rapport à N-3 =(80-46)/46*100=73,9%
N-1 par rapport à N-2 =(92-80)/80*100=15,0% -
Bonjour à tous
Et pour ajouter un petit quelque chose
Si en B10 tu as ton taux d'évolution (1740 %)
La formule suivante te donne le taux d'évolution moyen annuel sur les 6 ans
=(1+B10)^(1/6)-1
Soit 62.48% d'augmentation moyen annuel depuis N-7
https://mon-partage.fr/f/ucykItW4/
Cdlmnt -
ContributeurBonjour, Soleil de Guadeloupe !
Tu as inversé les termes de ta formule : ce n'est pas (5-92)/5)*100 mais (92-5)/5)*100.
Et tu es certaine qu'on demande uniquement l'évolution entre N-7 et N-1 ?
Parce qu'alors à quoi servent les valeurs de N-6 à N-2 ?
Bisou.
Amitiés à jee pee.-
Je suppose que oui... car la question est la suivante : Calculez le taux d'évolution de l'effectif dans la période..
Pour moi, c'est la valeur de l'arrivée c'est à dire, 92 salariés et la valeur du départ, c'est à dire, 5 salariés...
Et le calcul du taux d'évolution est (Va-Vd)/Vd)*100.
J'ai trouvé 1 740%... Je voulais donc savoir si c'était normal de trouver un taux d'évolution aussi élevé..
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Il y a personne d'autres qui peut m'aider ?
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ContributeurT'aider à quoi ?
jee pee t'a déjà répondu et expliqué, depuis le premier message à 18:32 !
Passer de 5 à 6, c'est une évolution de (6-5)/5*100 = 20%
Passer de 5 à 7, c'est une évolution de (7-5)/5*100 = 40%
Passer de 5 à 10, c'est une évolution de (10-5)/5*100 = 100%
Passer de 5 à 20, c'est une évolution de (20-5)/5*100 = 300%
Passer de 5 à 50, c'est une évolution de (50-5)/5*100 = 900%
Passer de 5 à 75, c'est une évolution de (75-5)/5*100 = 1400%
Passer de 5 à 92 c'est une évolution de (92-5)/5*100 = 1740%
Passer de 5 à 105, c'est une évolution de (10-5)/5*100 = 2000% -
@Raymond PENTIERMerci, vous êtes fort
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Contributeur
Fort ?
Oh non !
J'ai juste fait les opérations sur quelques exemples, pour que tu réalises mieux.
Et si tu aimes les images :
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Bonjour,
J'ai le même exercice à rendre pour demain ???? ta question m'a vraiment aidé
Pour cette question comment tu as fait pour trouver la répartition de la masse salariale en %
Calculez, pour l’année N, la répartition en % de l’effectif par service, la répartition des primes dans les salaires, la répartition de la masse salariale par services et le nombre de jours d’absence.
Merci d'avance,
???? -
ContributeurBonjour Love.
Toi, tu as un immense avantage sur nous : Tu connais les effectifs, les salaires et les primes de chacun, et même leurs jours d'absence !
C'est comme si je te demandais mon âge, en oubliant de t'indiquer ma date de naissance ...
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Bonjour,
Malgré votre explication ce n'est toujours pas claire????♀️ -
ContributeurJe vais être plus clair :
Si tu n'envoies pas ton fichier, on ne peut rien faire pour toi !
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Contributeur... et pour être parfaitement clair, voici de la lecture :
- https://forums.commentcamarche.net/forum/s/msgs/devoir
- https://www.commentcamarche.net/infos/25899-demander-de-l-aide-pour-vos-exercices-sur-ccm/
