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2 réponses
salut nicolas,
pour ma part j'utilise www.efinancialcareers.fr, un site specialise en finance mais couvrant aussi tous les metiers de l'IT et systemes d'information.
Je te conseille aussi d'y mettre ton CV en ligne, beaucoup de recruteurs IT me contactent!!!!!
Bonne chance a toi,
TOM
pour ma part j'utilise www.efinancialcareers.fr, un site specialise en finance mais couvrant aussi tous les metiers de l'IT et systemes d'information.
Je te conseille aussi d'y mettre ton CV en ligne, beaucoup de recruteurs IT me contactent!!!!!
Bonne chance a toi,
TOM
Bonjour,
Adneom, cabinet de conseil en Fiance de marché, organise le 26 septembre 2007 une grande soirée de recrutement (sur cooptation). Il s'agit d'une soirée où le candidat pourra rencontrer les managers ainsi que la DRH (ca réduit le nombre d'entretien à passer !) ainsi que les consultants (comme moi) pour s'informer sur le fonctionnement de notre société ainsi que les missions proposées.
La soirée est suivie d'une grande fête avec un "Casino Poker", diner puis musique avec DJ. L'ambiance y est trés sympa (j'ai déjà assisté à une de ces soirées) et donne l'occasion au candidat de voir un aperçu de la société dans un cadre convivial.
Nos clients sont les grands comptes de la finance : SGCIB, Calyon, BNP BFI, Natixis, HSBC...
Les profils recherchés sont :
- développeurs C#
- développeurs Java
- développeurs C++
- Consultants MOA finance de marché (front office)
- Chef de projet technique et/ou fonctionnel
- Assistants Traders
- Analystes Quant
- Quant IT
- Architectes Techniques
- Ingénieurs systèmes et réseaux
- Ingénieurs Base de données (Oracle, Sybase, SQL server)
Consultant Adneom depuis février 2007, les atouts que je vois à Adneom sont les suivants :
- participation annuelle (montant fixe pour tout salarié quel que soit son salaire ! On partage à parts égales)
- le choix dans vos missions (par exemple j'ai été placé sur 5 missions, était pris sur 3 d'entre elles et c'est moi qui ai décidé au final)
- formation en anglais
- cours de finance (accessibles à tous)
- des workshops réguliers
- des formations internes technologiques (j'ai assisté à des formations J2EE par exemple même si le besoin n'existait pas pour ma mission actuelle)
Pour ma part, ingénieur C++ venant du monde industriel et sans connaissance en finance, j'ai pu obtenir comme voulu une mission sur du C# en finance chez un client prestigieux (SGCIB). Je travaille sur un domaine passionnant en pleine expansion : les automates de trading sur marchés electroniques et nous avons au sein même de l'équipe du client de fort besoin en recrutement (développeurs C++/C# expérimentés ou débutants passionnés).
Si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions, envoyez moi un mail : n.dela@free.fr
Adneom, cabinet de conseil en Fiance de marché, organise le 26 septembre 2007 une grande soirée de recrutement (sur cooptation). Il s'agit d'une soirée où le candidat pourra rencontrer les managers ainsi que la DRH (ca réduit le nombre d'entretien à passer !) ainsi que les consultants (comme moi) pour s'informer sur le fonctionnement de notre société ainsi que les missions proposées.
La soirée est suivie d'une grande fête avec un "Casino Poker", diner puis musique avec DJ. L'ambiance y est trés sympa (j'ai déjà assisté à une de ces soirées) et donne l'occasion au candidat de voir un aperçu de la société dans un cadre convivial.
Nos clients sont les grands comptes de la finance : SGCIB, Calyon, BNP BFI, Natixis, HSBC...
Les profils recherchés sont :
- développeurs C#
- développeurs Java
- développeurs C++
- Consultants MOA finance de marché (front office)
- Chef de projet technique et/ou fonctionnel
- Assistants Traders
- Analystes Quant
- Quant IT
- Architectes Techniques
- Ingénieurs systèmes et réseaux
- Ingénieurs Base de données (Oracle, Sybase, SQL server)
Consultant Adneom depuis février 2007, les atouts que je vois à Adneom sont les suivants :
- participation annuelle (montant fixe pour tout salarié quel que soit son salaire ! On partage à parts égales)
- le choix dans vos missions (par exemple j'ai été placé sur 5 missions, était pris sur 3 d'entre elles et c'est moi qui ai décidé au final)
- formation en anglais
- cours de finance (accessibles à tous)
- des workshops réguliers
- des formations internes technologiques (j'ai assisté à des formations J2EE par exemple même si le besoin n'existait pas pour ma mission actuelle)
Pour ma part, ingénieur C++ venant du monde industriel et sans connaissance en finance, j'ai pu obtenir comme voulu une mission sur du C# en finance chez un client prestigieux (SGCIB). Je travaille sur un domaine passionnant en pleine expansion : les automates de trading sur marchés electroniques et nous avons au sein même de l'équipe du client de fort besoin en recrutement (développeurs C++/C# expérimentés ou débutants passionnés).
Si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions, envoyez moi un mail : n.dela@free.fr
