Diviser couleur page word
Résolu
agnant
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Raymond PENTIER Messages postés 58216 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Raymond PENTIER Messages postés 58216 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je me permet de vous demander conseil car après beaucoup de recherche, je n'ai pas trouvé de réponse à mon problème.
je cherche à diviser une page word en 2 par une forme courbe (donc ça c'est bon) et ensuite à colorer seulement un côté, donc pas toute la page. comment faire ?
merci
je me permet de vous demander conseil car après beaucoup de recherche, je n'ai pas trouvé de réponse à mon problème.
je cherche à diviser une page word en 2 par une forme courbe (donc ça c'est bon) et ensuite à colorer seulement un côté, donc pas toute la page. comment faire ?
merci
3 réponses
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Réaliser ton oeuvre sur Paint, et ensuite insérer le fichier Paint dans le document Word (qui n'est pas un logiciel de dessin).
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merci de ta réponse,
cela fonctionne bien, mais il n'y a donc pas de moyen par word lui-même d'effectuer cette opération ?
en effet, cela m'oblige a créer l'image sur paint. et si vous faites une courbe sur paint, celle ci est pixelisée, ce qui n'est pas beau, à la différence d'une courbe sur word, qui est nette et précise... -
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bonjour, merci d'avoir répondu ainsi que m@rina,
oui c'est grossièrement l'objectif recherché.
le but est de faire un cv, mais je me rend compte que word est limité.
merci a tous d'avoir répondu, mon problème est résolu.- Non ! Word est loin d'être limité !
Mais Word est un logiciel de traitement de texte ; pas un logiciel de PAO comme Publisher ou de présentation comme PowerPoint ou de dessin comme Paint.
C'est à l'utilisateur de choisir le logiciel adéquat ; pas au fabriquant de logiciel de deviner ce que tel ou tel utilisateur pourrait bien vouloir en faire un jour ...Par ailleurs, j'ai eu à examiner de très nombreux CV au cours de ma carrière ; ceux qui étaient censés m'éblouir avec des futilités comme des images, des dessins, des cadres et des couleurs, à défaut d'informations concrètes sur les compétences du candidat, étaient les premiers à passer à la poubelle !
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