Herramienta cálculo salario aprendiz
kinedimo
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kinedimo Mensajes publicados 26 Fecha de registro Estado Miembro Última intervención -
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Hola a todos,
Trabajo en recursos humanos y me gustaría crear una herramienta para calcular el salario de un aprendiz introduciendo ciertos datos.
A continuación, el baremo de aprendices 2012.
Edad del joven | 1ª año | 2ª año | 3ª año
Menos de 18 años: 25% 356,42€ | 37% 527,50€ | 53% 755,60€
De 18 a 21 años: 41% 584,52€ | 49% 698,58€ | 65% 926,68€
21 años o más: 53% 755,60€ | 61% 869,66€ | 78% 1112,02€
Me gustaría crear una tabla en la que introduzca la fecha de nacimiento del aprendiz, la fecha de inicio y fin del contrato, y el software calcule cuál sería su salario en 1º año, 2º año y 3º año, cuando corresponda.
Como no soy especialista en Excel, manejo muy mal, o nada, las fórmulas.
Muchísimas gracias por vuestra ayuda.
Configuración: Windows 7 / Firefox 14.0.1
Trabajo en recursos humanos y me gustaría crear una herramienta para calcular el salario de un aprendiz introduciendo ciertos datos.
A continuación, el baremo de aprendices 2012.
Edad del joven | 1ª año | 2ª año | 3ª año
Menos de 18 años: 25% 356,42€ | 37% 527,50€ | 53% 755,60€
De 18 a 21 años: 41% 584,52€ | 49% 698,58€ | 65% 926,68€
21 años o más: 53% 755,60€ | 61% 869,66€ | 78% 1112,02€
Me gustaría crear una tabla en la que introduzca la fecha de nacimiento del aprendiz, la fecha de inicio y fin del contrato, y el software calcule cuál sería su salario en 1º año, 2º año y 3º año, cuando corresponda.
Como no soy especialista en Excel, manejo muy mal, o nada, las fórmulas.
Muchísimas gracias por vuestra ayuda.
Configuración: Windows 7 / Firefox 14.0.1
9 respuestas
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muchas gracias tichacha por tomar el tiempo ....no esperaba tanto ....has hecho un trabajo formidable, GRACIAS
buenas noches. -
Hola kinedimo!
Me llevó muchas horas repartidas en varios días, pero tengo la satisfacción de presentarte por fin la herramienta que querías:
https://www.cjoint.com/?BHEgRndLJDN
Una única hoja, sin macros: introduces tres datos, la fecha de nacimiento, la fecha de contratación y el monto del SMIC, y aparecen las tres (o cuatro) franjas de salarios base. En realidad, sólo te interesan las columnas A y B.
No he ocultado el resto para que puedas divertirte viendo cómo está estructurada la lógica, cómo se calculan y de qué manera se obtienen los resultados.
No hay contraseña, pero te desaconsejo encarecidamente modificar nada... Los 13 casos (edad al inicio de la formación práctica) están todos considerados.
* Si alguna vez tienes, un día, un aprendiz que entre directamente en segundo año, restas un año a su fecha de inicio de contrato y empiezas a pagarle como si estuviera en segundo año.
Cordiales saludos a Eric, a tichacha y a ti.
--
¡Que vaya bien la jubilación! Sobre todo en las Antillas ... :-)
☻ Raymond ♂ -
Hola a todos.
Y aquí una versión más ligera del mismo archivo: https://www.cjoint.com/?BHFgtexIU91
--
¡Está bien, la jubilación! Sobre todo en las Antillas ... :-)
☻ Raymond ♂ -
Hola,
¿Y si indicaras cómo calculas?
No sabemos qué hacer con tus porcentajes y con tus sumas...
¿Y exactamente 21 años, es el caso 2 o el 3?
eric
--
Nunca responderás a un mensaje privado no solicitado...
Bien, eso ya está. -
Hola,
Aquí tienes un archivo para modelar a tu gusto
https://www.cjoint.com/?BHrvO2kryJ8
¿te parece bien? -
muchas gracias tichacha. es muy amable de tu parte.
lo voy a modelar.
buenas noches -
Hola kinedimo.
Debo suponer:
- que se trata de un aprendiz que no ingresó directamente en el segundo año de aprendizaje, o que no se encuentra en su segundo contrato, y que no tiene el estatus de trabajador con discapacidad?
- que tu empresa no aplica acuerdos (convenio colectivo o de ramas profesionales, de empresa...) que propongan un salario mínimo superior al SMIC?
- que la empresa no forma parte de la rama Construcción ni del sector público?
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Está bien, ¡la jubilación! Sobre todo en las Antillas ... :-)
☻ Raymond ♂ -
hola,
estoy confundido de no responderles hasta ahora, incluso me da vergüenza.
les agradezco a todos por sus esfuerzos, su ayuda, su disponibilidad. son muy amables.
voy a revisar todo eso de cerca y les mantendré informados ...
de verdad siento mucho no haber dado noticias ....
buenas noches -
muchas gracias, entonces a señor Raymond PENTIER, tichacha y eric ....