Outil calcul salaire apprenti
kinedimo
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kinedimo Messages postés 26 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour à tous,
je travaille dans les ressources humaines et j'aimerai créer un outil pour calculer le salaire d'un apprenti en rentrant certaines données.
voici le barème des apprenti 2012.
Age du jeune 1ère année 2ème année 3ème année
Moins de 18 ans 25% 356,42 37% 527,50€ 53% 755,60€
De 18 à - 21 ans 41% 584,52€ 49% 698,58€ 65% 926,68€
21 ans et plus 53% 755,60€ 61% 869,66€ 78% 1112,02€
je voudrais créer un tableau dans lequel j'insérerai la date de naissance de l'apprenti. la date de début et de fin de contrat, et le logiciel calculerai quel serait son salaire la 1ère année, la 2è année et la 3ème année le cas échéant.
n'étant pas un spécialiste d'excel, j'en maîtrise très mal voir pas du tout les formules.
merci beaucoup pour votre aide.
je travaille dans les ressources humaines et j'aimerai créer un outil pour calculer le salaire d'un apprenti en rentrant certaines données.
voici le barème des apprenti 2012.
Age du jeune 1ère année 2ème année 3ème année
Moins de 18 ans 25% 356,42 37% 527,50€ 53% 755,60€
De 18 à - 21 ans 41% 584,52€ 49% 698,58€ 65% 926,68€
21 ans et plus 53% 755,60€ 61% 869,66€ 78% 1112,02€
je voudrais créer un tableau dans lequel j'insérerai la date de naissance de l'apprenti. la date de début et de fin de contrat, et le logiciel calculerai quel serait son salaire la 1ère année, la 2è année et la 3ème année le cas échéant.
n'étant pas un spécialiste d'excel, j'en maîtrise très mal voir pas du tout les formules.
merci beaucoup pour votre aide.
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9 réponses
encore merci tichacha d'avoir pris le temps ....je n'en espérais pas tant ...tu as fait un travail formidable, MERCI
bonne fin de soirée.
bonne fin de soirée.
Salut kinedimo !
Cela m'a pris de nombreuses heures étalées sur une douzaine de jours, mais j'ai la satisfaction de te présenter enfin l'outil que tu souhaitais :
https://www.cjoint.com/?BHEgRndLJDN
Juste une feuille, sans macro : Tu saisis trois infos, la date de naissance, la date d'embauche et le montant du SMIC, et tu vois s'afficher les trois (ou quatre) plages de salaires de base. En fait, seules les colonnes A et B t'intéressent.
Je n'ai pas caché le reste pour que tu puisses t'amuser à voir comment la logique est bâtie, comment les calculs sont effectués et comment les résultats en sont extraits.
Il n'y a pas de mot de passe, mais je te déconseille vivement de modifier quoi que ce soit ... Les 13 cas de figure (âge à l'entrée en apprentissage) sont tous pris en considération.
* Si jamais tu as, un jour, un apprenti qui entre directement en deuxième année, tu retranches un an à sa date de début de contrat et tu commences à le payer comme s'il était en deuxième année.
Cordiales salutations à Eric, à tichacha et à toi.
Cela m'a pris de nombreuses heures étalées sur une douzaine de jours, mais j'ai la satisfaction de te présenter enfin l'outil que tu souhaitais :
https://www.cjoint.com/?BHEgRndLJDN
Juste une feuille, sans macro : Tu saisis trois infos, la date de naissance, la date d'embauche et le montant du SMIC, et tu vois s'afficher les trois (ou quatre) plages de salaires de base. En fait, seules les colonnes A et B t'intéressent.
Je n'ai pas caché le reste pour que tu puisses t'amuser à voir comment la logique est bâtie, comment les calculs sont effectués et comment les résultats en sont extraits.
Il n'y a pas de mot de passe, mais je te déconseille vivement de modifier quoi que ce soit ... Les 13 cas de figure (âge à l'entrée en apprentissage) sont tous pris en considération.
* Si jamais tu as, un jour, un apprenti qui entre directement en deuxième année, tu retranches un an à sa date de début de contrat et tu commences à le payer comme s'il était en deuxième année.
Cordiales salutations à Eric, à tichacha et à toi.
Bonjour,
Et si tu indiquais comment tu calcules ?
On ne sait pas quoi faire de tes pourcentages et de tes sommes...
Et 21 ans pile, c'est le cas 2 ou le 3 ?
eric
Et si tu indiquais comment tu calcules ?
On ne sait pas quoi faire de tes pourcentages et de tes sommes...
Et 21 ans pile, c'est le cas 2 ou le 3 ?
eric
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Bonjour kinedimo.
Je dois supposer :
- qu'il s'agit d'un apprenti qui n'est pas entré directement en deuxième année d'apprentissage, ou qui n'en est pas à son deuxième contrat, et qui n'a pas le statut de travailleur handicapé ?
- que ton entreprise n'applique pas des accords (convention collective ou de branches professionnelles, d'entreprises...) proposant un salaire minimum supérieur au SMIC ?
- que l'entreprise ne fait pas partie de la branche Bâtiment ni du secteur public ?
Je dois supposer :
- qu'il s'agit d'un apprenti qui n'est pas entré directement en deuxième année d'apprentissage, ou qui n'en est pas à son deuxième contrat, et qui n'a pas le statut de travailleur handicapé ?
- que ton entreprise n'applique pas des accords (convention collective ou de branches professionnelles, d'entreprises...) proposant un salaire minimum supérieur au SMIC ?
- que l'entreprise ne fait pas partie de la branche Bâtiment ni du secteur public ?
bonjour,
je suis confus de ne vous répondre que maintenant, j'en ai même honte.
je vous remercie tous pour vos efforts, votre aide, votre disponibilité. vous êtes super sympa.
je vais regarder tout cela de près et vous tiendrai au courant ...
encore vraiment désolé de n'avoir pas donné de nouvelles ....
bonne soirée
je suis confus de ne vous répondre que maintenant, j'en ai même honte.
je vous remercie tous pour vos efforts, votre aide, votre disponibilité. vous êtes super sympa.
je vais regarder tout cela de près et vous tiendrai au courant ...
encore vraiment désolé de n'avoir pas donné de nouvelles ....
bonne soirée