Heures au dela d'une plage horaire prédéfinie
mary1970
Messages postés
40
Statut
Membre
-
ccm81 Messages postés 11033 Statut Membre -
ccm81 Messages postés 11033 Statut Membre -
Bonjour,
voila mon problème:
j ai une plage horaire notée au centième ex :
lundi 15.75 - 18.25
mardi 8.75 - 18.25
mercr 8.25 - 17.25
jeudi 9.75 - 18.25
vendr 00 - 00
pendant les vacances je travaille plus à savoir :
du lundi au vendredi de 9.75 a 18.75 h
problème :
je voudrais déterminer le nombre d'heures supplémentaires journalières qui débordent de la 1ère plage horaire citée plus haut pour ensuite faire le calcul a la semaine puis au mois
ex : le lundi je retrouve 6 h supp le matin et 0.5 h supp le soir soit 6.5 h supp/jour
le mardi : je commence plus tard que prévu alors selon notre convention collective, je perds les heures non faite, mais je retrouve qd meme les 0.5 h supp du soir
de meme pour le mercredi
le jeudi heures supp du soir 0.5 h
et le vendredi normalement pas travaille doit retrouver 9 h supp/journee
voila je recherche donc une formule qui permet de calcluler tt cela à la fois :
quand heure arrivee ou de depard est plus tard que prévue, ou plus tot que prévue
la devise est que les heures prévue dans la 1ère tranche horaire sont la base et les dépassement sont du, tandis que les décalge horaire à l'intérieure de la plage ne modifient pas la base horaire
voila j espère avoir ete assez claire afin que quelqu'un puisse m aider, car la je rame un peu
j ai trouve une partie de la formule mais ca coince sur la journee ou je ne travaille pas
merci de votre aide
voila mon problème:
j ai une plage horaire notée au centième ex :
lundi 15.75 - 18.25
mardi 8.75 - 18.25
mercr 8.25 - 17.25
jeudi 9.75 - 18.25
vendr 00 - 00
pendant les vacances je travaille plus à savoir :
du lundi au vendredi de 9.75 a 18.75 h
problème :
je voudrais déterminer le nombre d'heures supplémentaires journalières qui débordent de la 1ère plage horaire citée plus haut pour ensuite faire le calcul a la semaine puis au mois
ex : le lundi je retrouve 6 h supp le matin et 0.5 h supp le soir soit 6.5 h supp/jour
le mardi : je commence plus tard que prévu alors selon notre convention collective, je perds les heures non faite, mais je retrouve qd meme les 0.5 h supp du soir
de meme pour le mercredi
le jeudi heures supp du soir 0.5 h
et le vendredi normalement pas travaille doit retrouver 9 h supp/journee
voila je recherche donc une formule qui permet de calcluler tt cela à la fois :
quand heure arrivee ou de depard est plus tard que prévue, ou plus tot que prévue
la devise est que les heures prévue dans la 1ère tranche horaire sont la base et les dépassement sont du, tandis que les décalge horaire à l'intérieure de la plage ne modifient pas la base horaire
voila j espère avoir ete assez claire afin que quelqu'un puisse m aider, car la je rame un peu
j ai trouve une partie de la formule mais ca coince sur la journee ou je ne travaille pas
merci de votre aide
A voir également:
- Heures au dela d'une plage horaire prédéfinie
- Horaire 2x7 - Forum Réseaux sociaux
- Désactiver bip horaire montre - Forum Accessoires & objets connectés
- Manchots sur une image de plage ✓ - Forum Graphisme
- Image plage pix ✓ - Forum Google Chrome
- Formation 600 heures en mois ✓ - Forum Bureautique
4 réponses
bonsoir,
ca y est j ai trouvé la formule voulue, en fait je la mettais dans le mauvais sens,
merci a vous
ca y est j ai trouvé la formule voulue, en fait je la mettais dans le mauvais sens,
merci a vous
bonjour
je ne sais pas si j'ai bien compris
une proposition sous excel
https://www.cjoint.com/?0DhrwgUmhX3
bonne suite
je ne sais pas si j'ai bien compris
une proposition sous excel
https://www.cjoint.com/?0DhrwgUmhX3
bonne suite
bonsoir et merci de votre réponse ccm81
c 'est cette solution que j appliquait jusqu a présent et c est en fait un peu plus compliqué , avec l ex que je propose plus haut je devrais retrouver 18 h supp et non 15.5 :
il faudrait que lorsque je marque par exemple 16 h en arrivée le lundi alors que normalement c est prévu 15.75 je ne doivent pas l'heure puisque qq soit l'heure d'arrivée apres l heure prévue c est perdu, et que si je part avant l heure , par ex a 17 h au lieu de 18.25 cela ne change pas non plus puisque je suis payée jusqu'a 18.25 qd meme,
par contre si j arrive avant l heure prévue et par apres l heure je dois en tenir compte en tant qu'heures supplémentaire
pour etre présice c'est le système de la mensualisation des assistante maternelle, une plage horaire (mensualisation) est mise en place sur la semaine et on s'y tient, si l 'enfant arrive en retard on n entient pas compte, pareil s il part avant l heure prévue, par contre s il arrive avant ou part apres l'heure prévue dans la mensualisation il faut en tenir compte
à savoir qu'il peut arriver avant l'heure (on en tient compte) et partir avant l'heure prévue(on n en tient pas compte), une arrivée avancée ne compense pas un départ + tot et inverse un départ apres l'heure ne compense pas une arrivée tardive
voila j espère avoir bien expliqué le prb, c est assez compliqué et je pense qu'il faudrait une imbrication de formule avec plussieurs si
merci encore pour votre aide
c 'est cette solution que j appliquait jusqu a présent et c est en fait un peu plus compliqué , avec l ex que je propose plus haut je devrais retrouver 18 h supp et non 15.5 :
il faudrait que lorsque je marque par exemple 16 h en arrivée le lundi alors que normalement c est prévu 15.75 je ne doivent pas l'heure puisque qq soit l'heure d'arrivée apres l heure prévue c est perdu, et que si je part avant l heure , par ex a 17 h au lieu de 18.25 cela ne change pas non plus puisque je suis payée jusqu'a 18.25 qd meme,
par contre si j arrive avant l heure prévue et par apres l heure je dois en tenir compte en tant qu'heures supplémentaire
pour etre présice c'est le système de la mensualisation des assistante maternelle, une plage horaire (mensualisation) est mise en place sur la semaine et on s'y tient, si l 'enfant arrive en retard on n entient pas compte, pareil s il part avant l heure prévue, par contre s il arrive avant ou part apres l'heure prévue dans la mensualisation il faut en tenir compte
à savoir qu'il peut arriver avant l'heure (on en tient compte) et partir avant l'heure prévue(on n en tient pas compte), une arrivée avancée ne compense pas un départ + tot et inverse un départ apres l'heure ne compense pas une arrivée tardive
voila j espère avoir bien expliqué le prb, c est assez compliqué et je pense qu'il faudrait une imbrication de formule avec plussieurs si
merci encore pour votre aide