Cdi aprés intérim
Fermé
Bonjour,
un employeur peut-il faire un cdi a une personne employée en interim? dans quelles conditions? l'employeur promet verbalement un cdi mais dis qu'il doit prolonger l'interim de 2 mois sinon il devra des indemnités a la société d'interim,qu'en est-il? merci pour vos réponses!
un employeur peut-il faire un cdi a une personne employée en interim? dans quelles conditions? l'employeur promet verbalement un cdi mais dis qu'il doit prolonger l'interim de 2 mois sinon il devra des indemnités a la société d'interim,qu'en est-il? merci pour vos réponses!
1 réponse
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ModérateurBonjour.
Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/ où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.
Merci.
A+
