Comprendre calcul heure supp

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ninie - Modifié par ninie le 30/12/2011 à 19:31
baladur13 Messages postés 46397 Date d'inscription mercredi 11 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 26 avril 2024 - 31 déc. 2011 à 10:28
Bonjour à tous,

Je suis rémunérée 12.62 euros brut par heure travaillée. Ma base mensuelle est de 132 donc je gagne 1665,84 euros brut par mois :
base: 132 taux: 12,62 gain : 1665,84

A cela s'ajoutent les heures supplémentaires : 13h/mois à 125%.
Pour quelle raison mon employeur inscrit-il, sur la ligne des heures supp défisca de ma fiche de paie , un taux de 13,7304 pour obtenir un total de 178,50 euros brut au titre de mes heures supp ?
base : 13 taux : 13,7304 gain : 178,50

Mon calcul semble bien plus simple (13 X 12.62) X 1,25.....mais faux apparemment !

Auriez vous une explication à me fournir ?
Vous remerciant par avance.

2 réponses

baladur13 Messages postés 46397 Date d'inscription mercredi 11 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 26 avril 2024 13 222
31 déc. 2011 à 10:28
Bonjour.

Cette question est plutôt hors sujet dans cette section du site consacré principalement au Web.
Il est plus judicieux de la reformuler sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/droits-des-salaries-6 où son traitement pourra se faire de manière plus ciblée et plus pertinente.

Merci.
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Raymond PENTIER Messages postés 58397 Date d'inscription lundi 13 août 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 26 avril 2024 17 094
30 déc. 2011 à 22:32
Une explication ?
Il peut y en avoir plusieurs :
* Tu as mal compris (et mal retranscrit les infos de ta feuille de paie)
* Il cherche à te voler (mais à visage découvert)
* Il est incompétent (son chef du personnel, son responsable financier et son expert-comptable aussi).

Quelle explication t'a-t-il fournie, pour le moment ?
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Raymond PENTIER Messages postés 58397 Date d'inscription lundi 13 août 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 26 avril 2024 17 094
30 déc. 2011 à 22:33
Je te rappelle que tu es dans un site d'informatique, pas de gestion du personnel ou de comptabilité ...
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