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2 réponses
Bonjour
Alors je vais commencer...par la fin! La tenue vestimentaire n'a pas d'importance: tu vas passer des tests pour l'entrée en formation, pas un entretien d'embauche ;-)
Sur le pourquoi des tests de logiques, c'est pour s'assurer que tu as les capacités pour suivre la formation, tout simplement. A titre indicatif, ce genre de test est souvent utilisé (même dans les boites d'interim) pour se donner une idée du niveau de "QI" du candidat. Même si ça n'a pas grand chose à voir avec la formation elle même ou le métier.
Alors je vais commencer...par la fin! La tenue vestimentaire n'a pas d'importance: tu vas passer des tests pour l'entrée en formation, pas un entretien d'embauche ;-)
Sur le pourquoi des tests de logiques, c'est pour s'assurer que tu as les capacités pour suivre la formation, tout simplement. A titre indicatif, ce genre de test est souvent utilisé (même dans les boites d'interim) pour se donner une idée du niveau de "QI" du candidat. Même si ça n'a pas grand chose à voir avec la formation elle même ou le métier.
D'accord. le problème, c'est que ayant été a l'école (comme tout le monde ou presque) ma culture générale n'a pas été entraînée a suivre une suite logique, mais plutôt a sortir des dates historiques, Connaître par exemple, qui a écrit "Les Misérables"... ce genre de choses !
Pour le style vestimentaire, c'était pour les cours ;)
Enfin pour finir, j'ai de bonnes connaissances en informatiques, je suis un "autodidacte" en quelques sortes, c'est pour cela que les tests me paraissent "injustes"
Pour le style vestimentaire, c'était pour les cours ;)
Enfin pour finir, j'ai de bonnes connaissances en informatiques, je suis un "autodidacte" en quelques sortes, c'est pour cela que les tests me paraissent "injustes"
Pour les cours aussi, tu peux t'habiller comme tu le veux: tu ne seras pas jugé sur ça!
Pour ce style de tests, il me semble qu'il y a peut être des sites pour t'entrainer. En faisant une recherche du type "tests d'aptitude suite logique", tu devrais en trouver quelques un...
Maintenant, je te rejoins tout à fait sur l'injustice des tests afpa (j'en ai fait les frais mais pour une autre formation). Il faut dire que ceux qui s'occupent de la phase de tests de préséléction ne connaissent pas toujours la réalité des métiers.
Pour ce style de tests, il me semble qu'il y a peut être des sites pour t'entrainer. En faisant une recherche du type "tests d'aptitude suite logique", tu devrais en trouver quelques un...
Maintenant, je te rejoins tout à fait sur l'injustice des tests afpa (j'en ai fait les frais mais pour une autre formation). Il faut dire que ceux qui s'occupent de la phase de tests de préséléction ne connaissent pas toujours la réalité des métiers.
Comme je ne connais pas trop le détail de ces formations, je suis allée voir sur le site de l'AFPA et je n'ai trouvé que la fiche TAI. Donc si ça se trouve TMI (en tout cas l'appelation) n'existe pas ou plus pour le domaine informatique (la seule TMI qu'ils ont, c'est technicien de maintenance industrielle).
Et, si ils te font passer des tests psychotechniques ce n'est pas pour évaluer ton quotient intellectuel mais tes capacités. L'intelligence, pour moi, il s'en contre-fiche complètement. :)