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kij_82
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1 oct. 2009 à 16:11
1 oct. 2009 à 16:11
Bonjour,
Tu as demandé quoi dans ta lettre AR exactement ? Résiliation de ton actuel contrat ?
Si oui, il faut voir si ce contrat n'inclut pas une close de frais de résiliation à courte durée, comme par exemple lorsque tu dois t'engager à garder le forfait pour 24 mois, il est possible que tu doives payer des frais de résiliation si tu les quitte avant (j'imagine, ce n'est pas certains)
Tu as demandé quoi dans ta lettre AR exactement ? Résiliation de ton actuel contrat ?
Si oui, il faut voir si ce contrat n'inclut pas une close de frais de résiliation à courte durée, comme par exemple lorsque tu dois t'engager à garder le forfait pour 24 mois, il est possible que tu doives payer des frais de résiliation si tu les quitte avant (j'imagine, ce n'est pas certains)
MaMzeL-BuLle
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12 novembre 2009
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1 oct. 2009 à 20:37
1 oct. 2009 à 20:37
Salut à Toi !
Perso je bosse pr un opérateur également et il se trouve que pr mon cas en tt cas, une mutation à l'étranger est ce qu'on appel " une résiliation pr motif légitime ".
Si tu t'es réengagé en changent de fft AVANT la date figuran sur ton justificatif c'est bon
PAr contre si par exemple tu t'es réengagé le 1 mars 2008 et que ton contrat de travail est daté du 29février 2008 là ça marche pas. Puisque cela signifi que tu t'es réengagé en sachant que tu allai partir à l'étranger et pouvoir résilier ta ligne.
Perso je bosse pr un opérateur également et il se trouve que pr mon cas en tt cas, une mutation à l'étranger est ce qu'on appel " une résiliation pr motif légitime ".
Si tu t'es réengagé en changent de fft AVANT la date figuran sur ton justificatif c'est bon
PAr contre si par exemple tu t'es réengagé le 1 mars 2008 et que ton contrat de travail est daté du 29février 2008 là ça marche pas. Puisque cela signifi que tu t'es réengagé en sachant que tu allai partir à l'étranger et pouvoir résilier ta ligne.
Skeletyon
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30 décembre 2013
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2 oct. 2009 à 12:00
2 oct. 2009 à 12:00
Reconduction tacite si le client ne fais pas part de son intention de terminer son contrat je présume?
MaMzeL-BuLle
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2 oct. 2009 à 14:47
2 oct. 2009 à 14:47
En principe ( en tt cas là ou je bosse ), lorsque ton engagement est fini tu passes en sans engagement ( ton forfait ne change pas du tout ), c'est tt simplement que tu peux résilier a tt moment en envoyant une lettre AR ( préavis de 10j ).
Si tu ne fait pas de renouvellement de mobile,souscription d'option réengagente ou changemt de fft sur 12 ou 24mois normalement il n'y a pas de réengagement automatique.
Après j'imagine que cela dépent des opérateurs....
Si tu ne fait pas de renouvellement de mobile,souscription d'option réengagente ou changemt de fft sur 12 ou 24mois normalement il n'y a pas de réengagement automatique.
Après j'imagine que cela dépent des opérateurs....
J'ai fait mon changement de forfait en Juin il me semble mais mon contrat de travail est daté du 1 octobre, et de tte façon je ne savais pas qe je partirai a l'étranger. En tout cas ma ligne à été coupé car je ne captai plus nul part!! De toute façon je pense que vais laisser courrir, une chose est sur c'est que je ne paierai pas!!!!!
MaMzeL-BuLle
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12 novembre 2009
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3 oct. 2009 à 16:49
3 oct. 2009 à 16:49
Si tu as changé de fft en juin 2008 et que ton contrat date de Octobre 2008 hé bien c'est bon en principe. Je serrais toi j'envérai une lettre AR de résil av la photocopie de ton contrat.
Si tu expliques que c'est une résiliation légitime et que tu écris ce que je t'ai expliqué avant ça devrai etre bon.
Si il voi que tu sais bien de quoi tu parles je pense que sa fera l'affaire
Si tu expliques que c'est une résiliation légitime et que tu écris ce que je t'ai expliqué avant ça devrai etre bon.
Si il voi que tu sais bien de quoi tu parles je pense que sa fera l'affaire
1 oct. 2009 à 19:39
Merci de ton aide Kij!!!!