Resiliation sfr avec rupture convetionnelle

Cajaime - 18 mai 2009 à 11:16
 cogno - 8 sept. 2009 à 17:44
Bonjour,

Voila, j'ai un abonnemenent sfr depuis environ 5 mois.

je suis en cdi depuis 3 ans et mon employeur me propose une " rupture conventionnelle" pour se separer.

je souhaiterais savoir si dans le cas d'une rupture conventionnelle, je peux resilier par anticipation ?

merci d'avance de vos reponse.
A voir également:

3 réponses

Jai enfin réussi a les joindre.

Donc oui, ça a suffit: la rupture conventionnelle est prise en compte

Justificatifs: photocopie de la carte pole emploi
photocopie de l'attestation assedic de l'employeur

Tout ca en LRAR

Préavis: 10 jours à compter de la réception de la lettre

;)
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Bonjour, je suis dans ce meme cas.

avez vous eu votre reponse ?

merci d'avance
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Pareil, dans le meme cas, que se passe-t-il?


en théorie ca marche, la clause du contrat dit:

"Chômage (suite a la rupture d'un CDI) ....."

c'est pas précisé donc banco!

Je n'arrive pas à les joindre, ils sont tous occupés!
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