3 réponses
bonjour
oui, c'est votre employeur qui doit fixer unilatéralement un ordre des départs en congés après avis ; ex : pour cause de fermeture de l entreprise
mais, Il doit tenir compte de votre situation de famille, et notamment des possibilités de congé de votre conjoint ou partenaire lié par un Pacs .
quelle est sa convention collective? Les modalités sont indiquées dedans
oui, c'est votre employeur qui doit fixer unilatéralement un ordre des départs en congés après avis ; ex : pour cause de fermeture de l entreprise
mais, Il doit tenir compte de votre situation de famille, et notamment des possibilités de congé de votre conjoint ou partenaire lié par un Pacs .
quelle est sa convention collective? Les modalités sont indiquées dedans
