Géréer formation sur access
Fermé
ben
-
22 juil. 2008 à 14:58
michel_m Messages postés 16593 Date d'inscription lundi 12 septembre 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 23 mars 2023 - 22 juil. 2008 à 15:59
michel_m Messages postés 16593 Date d'inscription lundi 12 septembre 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 23 mars 2023 - 22 juil. 2008 à 15:59
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michel_m
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23 mars 2023
3 293
22 juil. 2008 à 15:59
22 juil. 2008 à 15:59
Bonjour,
A mon humble avis tu es mal parti:
1/ tu décris le systeme d'information (le 1° paragraphe) en omettant la dépendance entre "fonction" et "formation"
(quelle fonction peut suivre telle formation)
2/ Un salarié est relié à une formation (passée ou présente) que cette formation soit interne ou externe n'est pas dans la "structure" d'un salarié ( champ "lieu" qui renvoie au choix interne-externe)
3/ Revoie tes 4 dernieres entités(tables): il y a des ambiguités.par ex: s'il n'y a pas de contrat, quelles sont les dates des formations?
4/ Le nombre de tables sera fixé une fois les relations clairement établies entre les entités salarié, formation, etc.
Tu peux avoir des relations plusieurs-plusieurs: plusieurs employés suiivent ou ont suivi plusieurs formations et dans ce cas il y a construction d'une table intermédiaire
Voilà, excuse moi d'être un peu sec, mais c'est en ce moment que tu joues la réussite de ta base et c'est de loin le plus difficile et le moins évident: tu dois être extrèmement pointilleux et "pinailleur" dans ta démarche.
Je te suggère de télécharger les pdf sur la méthode "Merise" sur le site sam-mag avant de foncer tête baissée dans access.
http://www.sam-mag.com/P77default.aspx
Michel
A mon humble avis tu es mal parti:
1/ tu décris le systeme d'information (le 1° paragraphe) en omettant la dépendance entre "fonction" et "formation"
(quelle fonction peut suivre telle formation)
2/ Un salarié est relié à une formation (passée ou présente) que cette formation soit interne ou externe n'est pas dans la "structure" d'un salarié ( champ "lieu" qui renvoie au choix interne-externe)
3/ Revoie tes 4 dernieres entités(tables): il y a des ambiguités.par ex: s'il n'y a pas de contrat, quelles sont les dates des formations?
4/ Le nombre de tables sera fixé une fois les relations clairement établies entre les entités salarié, formation, etc.
Tu peux avoir des relations plusieurs-plusieurs: plusieurs employés suiivent ou ont suivi plusieurs formations et dans ce cas il y a construction d'une table intermédiaire
Voilà, excuse moi d'être un peu sec, mais c'est en ce moment que tu joues la réussite de ta base et c'est de loin le plus difficile et le moins évident: tu dois être extrèmement pointilleux et "pinailleur" dans ta démarche.
Je te suggère de télécharger les pdf sur la méthode "Merise" sur le site sam-mag avant de foncer tête baissée dans access.
http://www.sam-mag.com/P77default.aspx
Michel