Poussé vers la sortie
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Pierre-odette
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dimanche 10 février 2008
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5 février 2009
-
14 juin 2008 à 08:59
Utilisateur anonyme - 14 juin 2008 à 10:21
Utilisateur anonyme - 14 juin 2008 à 10:21
Bonjour,
Je travail depuis 1968, ce qui me fait 41 ans de cotisation. Depuis 1973 je suis dans la même entreprise, j'ai beaucoup donné en travail et en temps, j'ai été nommé cadre il y a une dizaine d'année, mais depuis un an et demi, après un regroupement, je ne suis plus le principal mais le second, et petit à petit on me met à l'écart, me disant aussi que je nui à la bonne marche de l'entreprise, et que si je ne suis pas content et que j'en ai marre, je n'ai qu'à partir en retraite, que la direction peut trouver une solution, dernièrement mon directeur me dit qu'il désire me revoir sur ce sujet. Je ne sais que faire, maintenant que je suis considéré comme un boulet, alors que pendant de nombreuses années, il y eu besoin de moi. Vais-je perdre sur la retraite si il me pousse à accepter le départ. Pouvez-vous me renseigner, merci.
Je travail depuis 1968, ce qui me fait 41 ans de cotisation. Depuis 1973 je suis dans la même entreprise, j'ai beaucoup donné en travail et en temps, j'ai été nommé cadre il y a une dizaine d'année, mais depuis un an et demi, après un regroupement, je ne suis plus le principal mais le second, et petit à petit on me met à l'écart, me disant aussi que je nui à la bonne marche de l'entreprise, et que si je ne suis pas content et que j'en ai marre, je n'ai qu'à partir en retraite, que la direction peut trouver une solution, dernièrement mon directeur me dit qu'il désire me revoir sur ce sujet. Je ne sais que faire, maintenant que je suis considéré comme un boulet, alors que pendant de nombreuses années, il y eu besoin de moi. Vais-je perdre sur la retraite si il me pousse à accepter le départ. Pouvez-vous me renseigner, merci.
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2 réponses
Utilisateur anonyme
14 juin 2008 à 10:21
14 juin 2008 à 10:21
En effet, si cela peut être considéré comme du harcèlement morale,
prenez contact avec un inspecteur du travail, il sera apte à vous donner
toutes les informations nécessaires!
Courage!
prenez contact avec un inspecteur du travail, il sera apte à vous donner
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Courage!