Démission et heures de recherche d'emploi
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cedadco
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globe5944 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2009 - 6 mars 2009 à 11:00
globe5944 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2009 - 6 mars 2009 à 11:00
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3 réponses
Désolé Chti-lou mais la convention de la métallurgie ne fait pas de distinction entre démission et licenciement pour les heures de recherche d'emploi.
C'est un droit! si celles-ci sont refusées par l'employeur, il doit verser une indemnité sous forme d'argent.
Donc cedadco, je te consielle d'aller sur legifrance. Convention de la métallurgie consultable gratuitement
Extrait: "
Durant la période de préavis, le mensuel est autorisé à s'absenter pour rechercher un emploi pendant :
- vingt heures au maximum si le préavis est de deux semaines ;
- cinquante heures par mois dans le cas où le préavis est au moins d'un mois.
Les absences pour recherche d'emploi en période de préavis ne donnent pas lieu à réduction de
rémunération.
Dans la mesure où ses recherches le postulent, l'intéressé pourra, en accord avec son employeur,
bloquer tout ou partie de ces heures avant l'expiration du délai de prévenance.
A défaut d'accord entre l'intéressé et son employeur, les heures pour recherche d'emploi se
répartissent sur les journées de travail à raison de deux heures par jour, fixées alternativement un jour
au gré de l'intéressé, un jour au gré de l'employeur.
Si le mensuel n'utilise pas, du fait de son employeur, tout ou partie de ses heures, il percevra, à
son départ, une indemnité correspondant au nombre d'heures non utilisées.
Le mensuel qui a trouvé un emploi ne peut plus se prévaloir des dispositions relatives aux
heures pour recherche d'emploi.
C'est un droit! si celles-ci sont refusées par l'employeur, il doit verser une indemnité sous forme d'argent.
Donc cedadco, je te consielle d'aller sur legifrance. Convention de la métallurgie consultable gratuitement
Extrait: "
Durant la période de préavis, le mensuel est autorisé à s'absenter pour rechercher un emploi pendant :
- vingt heures au maximum si le préavis est de deux semaines ;
- cinquante heures par mois dans le cas où le préavis est au moins d'un mois.
Les absences pour recherche d'emploi en période de préavis ne donnent pas lieu à réduction de
rémunération.
Dans la mesure où ses recherches le postulent, l'intéressé pourra, en accord avec son employeur,
bloquer tout ou partie de ces heures avant l'expiration du délai de prévenance.
A défaut d'accord entre l'intéressé et son employeur, les heures pour recherche d'emploi se
répartissent sur les journées de travail à raison de deux heures par jour, fixées alternativement un jour
au gré de l'intéressé, un jour au gré de l'employeur.
Si le mensuel n'utilise pas, du fait de son employeur, tout ou partie de ses heures, il percevra, à
son départ, une indemnité correspondant au nombre d'heures non utilisées.
Le mensuel qui a trouvé un emploi ne peut plus se prévaloir des dispositions relatives aux
heures pour recherche d'emploi.
chtilou
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20 mars 2008 à 16:40
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les 2h de pour recherche d'emploi ne sont pas duent en cas de démission.
Bon courage.
Bon courage.
chtilou
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>
cedadco
20 mars 2008 à 16:47
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en ce qui concerne la durée du pré-avis d'accord avec toi, pour le reste... dsl
globe5944
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6 mars 2009 à 11:00
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Hello,
Si tu veux une réponse fiable, je te conseil de te rendre ici :
https://www.vendeuronline.fr
Tu peux poser ta question gratuitement à un DRH qui te répondra, plus tôt pas mal ;)
Bonne continuation dans tes démarches
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Bonne continuation dans tes démarches
4 août 2008 à 17:55
Courage