Droit du trvail et problème de l'emploi

salut, avec le plan que j'avais expliqué que je faisais j'ai eu la moyenne...
tu as de la chance que j'ai tout gardé! j'ai la correction, enfin c'est des éléments que notre prof nous avait donné (ce sont seulement des piste de réflexion, à toi d'en faire une bonne dissert):

depuis plusieurs décennies les gouvernements ont tenté d'enrayer la tendance à la hausse du chômage par diverses mesures, notamment juridiques, en faveur des créations d'emplois;
pbmatique: quelles sont les principales mesures juridiques et en quoi peuvent-elles consituer des réponses au problème de l'emploi?

1) analyse rapide de la situation chômage en France depuis plusieurs décennies (ref: site du ministère de travail, données INSEE, si tu es abonné à "alternatives éco"). la France, comme l'ensemble des pays industrialisés, à des degrés divers, a connu durant plusieurs décennies une récession éco marquée notamment par un chômage massif et durable. un chômage en progression constante, un chômage de longue durée, qui frappe davantage les jeunes, les CSP de faible niveau de qualification. ce lent dvlpment du chômage a miné progressivement l'équilibre social et politique du pays et a conduit à la marginalisation et à l'exclusion d'une part croissante de la population.

2) les différents type de mesures (mesure variées prises au plan national mais aussi au niveau européen et meem mondial puisque ce fléau touche, meme à des degrés divers, l'ensemble des pays industrialisés.
type de mesure et leur objectifs. quelques pistes à approfondir (mesure financières (aides, exonérations en direction des entreprises pr les inciter à la création d'emplois, à l'embauche); intervention directe de l'état (mesures en faveur de la création d'entreprise=> convention ac les employeurs, apprentissage...); mesures destinées à réorganiser le travail ds les entreprises afin de dégager des emplois: lois instaurant le partage du travail, l'annualisation du temps du travail, la réduction de la durée du travail)

3) les objectifs principaux: limiter le recours aux suppressions nettres d'emplois lors des plans de restructuration (mesures destinées à éviter les comportements abusifs); faciliter l'embauche des jeunes de -25ans (emplois jeunes, apprentissage puis plus récemment "contrat jeune en entreprise"); privilégier la réinsertion des chômeurs de longue durée et les personnes peu diplômées par des formations, des stages, bilan de compétences; encourager l'embauche des personnes handicapées...

4) que penser de ces mesures? : mesures nécessaires, efficaces dans la mesure où elles ont permis d'éviter une situation encore + grave, mais: portée limité, manque de contrôle, absence de sanctions en cas de non application ou détournement des lois dans ce domaine...

5) piste de conclusion: l'état doit prendre des mesures en ce domaine dans le cadre de son rôle social afin d'éviter la fracture sociale. mais ces mesures sont souvent limitées au court terme. mettre en évidence l'existence d'une corrélation très forte entre le chômage et la croissance éco. le retour à la croissance et à une croissance créatrice d'emplois est le 1er remède à la baisse dy chômage.

voilà bon courage pour la rédaction