Fonction ou formule congé 2.5
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DJAMALOS Messages postés 356 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je voudrai créer un fichier excel concerne les paiement de congés, je m'explique :je paie mon agent un forfait 40.000 da par mois je vous tout simplement une fonction ou formule pour pouvoir payer par exemple l'agent qui a travailler que 4 mois et non une année. normalement il doit percevoir 2.5.
merci pour votre aide
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10 réponses
Pour un agent payé sur un forfait mensuel de 40 000 DA, le calcul du congé dû en cas d’absence partielle se fait par proratisation du forfait selon les mois travaillés : =40 000/12*4, soit 13 333,33 DA.
Une autre approche consiste à calculer les congés en jours (2,5 jours par mois), soit 10 jours pour 4 mois, puis à appliquer le taux journalier (40 000 DA / 30), aboutissant à un montant proche de 13 333,33 DA.
La validité de ces méthodes dépend de la réglementation locale et il est conseillé de vérifier auprès d’un inspecteur du travail ou d’un expert-comptable.
Dans l’usage courant, la solution la plus simple reste de proratiser le forfait en fonction des mois réellement travaillés.
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Bonjour DJAMALOS
Une Idée
colonne B colonne C Libellé Résultat les formules 1314,17 =40000*12/365,25 Nb J mois 30,4375 =365,25/12 Valeur J en DA 1314,17 =40000/C4 Nb J congés mois 2,5 2,5 Nb J congés Dû 10 =4*B6 Valeur Dû 13141,68 =B5*B7
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Bonjour à tous,
Recommence ton explication !:je paie mon agent un forfait 40.000 da par moisPour moi, s'il a travaillé 4 mois, ça fait 40000x4=160000 da
si tu t'es trompé :
si tu payes 40000 pour un an (12 mois) pour 4, tu paieras
40000/12*4 =13333 da
Crdlmt -
bonjour, voila je m'explique :
je paye l'agent 40.000,00 DA par mois forfait.
il a travailler chez moi 2ans et 4 mois, il me doit le congé de 4 mois je doit le payer par rapport a 40.000,00 DA donc je veux une formule ou une fonction automatique exel pour ne pas répéter l'opération pour chaque travailleur. merci.
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Bonjour DJAMALOS.
Difficile de comprendre ce que tu fais !
Explique-nous ce que tu vas payer à ce travailleur, et nous on te donnera la formule "pour ne pas répéter l'opération pour chaque travailleur" ...
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je ne suis pas futé !
Qu'est ce que tu cherches a calculer ?
Fait une operation a la main
C'est quoi le rapport avec les congés ?
il me doit le congé de 4 moisPourquoi il te doit de l'argent ?
C'est quoi ces 2,5 ?
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Bonjour DJAMALOS
Les congés sont en principe dû du 1 janvier au 31 décembre de l'année en cours
Sauf erreur de ma part ou autre statut
Il a travaillé 4 mois donc il a droit à 2.5 jours de congés par mois donc vous lui devez 10 jours de Congés soit d'après mon calcul 13141.68 DA
Bonne journée
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Bonjour à tous.
Je comprends de moins en moins !
- Demande initiale : "normalement il doit percevoir 2.5"
- #2 ; "il me doit le congé de 4 mois je doit le payer"
donc DJAMALOS doit payer son agent ... Mais
- #7 : "il me doit de l'argent. 2.5 c'est 2jours et demi par mois donc 30 jours année"
Donc c'est l'agent qui doit de l'argent à DJAMALOS !
Que croire ?
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Slt
Faut avouer c'est pas clair.
Moi j'ai travaillé comme ça.
Payé 12 mois fixes, congés comme les autres.
2 années complètes faites, congés pris, on est à 0. Voilà.
Dernière année, je travaillais que 4 mois, j'avais pas encore pris de congés.
Je touchais 4 mois + 10 jours.
Mais rien me permet de calculer la somme exacte pour 10 jours, ici, sans connaître toute la législation appliquée.
Sauf à faire un calcul forfaitaire rapporté à la journée comme filou10120 a fait, et c'est ce qu'on faisait souvent.
Mais rien n'empêche de dire on a travaillé 1/3 d'année exactement, on n'a pas encore pris de congés, pour solder on touche 4 mois + 1/3 de mois ce qui fait un peu plus 13 333.33, ce que faisaient certains patrons en fin de chantier.
Ils reprenaient un chantier, ils retrouvaient le personnel, c'est un calcul qui dépasse un peu la simple fiche de paie.
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Re
La réalité Dans le calcul des jours de congés payés en pourcentage de mois de salaire, qui se trouve être le plus juste quel que soit le nombre de mois travaillé:
les jours de congés à ce prix ne sont pas payés plus que les jours travaillés.
C'est la valeur du mois à 40000 fixe congés ou pas congés, qui était recalculée un peu à la baisse pour donner une valeur identique chaque mois de l'année.
Le conseil de voir l'inspection du travail avant est excellent. On évite d'avoir ensuite des problèmes, on ne fait pas d'erreur quand tout le monde a vérifié avant.
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Bonsoir.
Oui, c'est compliqué ... trop, pour nous !
Tu devrais exposer ton problème à un inspecteur du travail ou à un expert-comptable.
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Bonjour merci vous tous.
