Demande de renseignements
Fermé
Nina9180
Messages postés
1
Date d'inscription
dimanche 21 mars 2021
Statut
Membre
Dernière intervention
21 mars 2021
-
Modifié le 21 mars 2021 à 22:30
Raymond PENTIER Messages postés 58856 Date d'inscription lundi 13 août 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 17 février 2025 - 22 mars 2021 à 04:31
Raymond PENTIER Messages postés 58856 Date d'inscription lundi 13 août 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 17 février 2025 - 22 mars 2021 à 04:31
Bonjour à tous.
Je vais faire une formation certifiante niveau V Agent d'Accueil et Administratif, soit par le Greta ou Afpa. Des tests d'entrées et un entretien sont prévus.
Quelqu'un peut-il me dire quel est le contenu ?
Merci
Je vais faire une formation certifiante niveau V Agent d'Accueil et Administratif, soit par le Greta ou Afpa. Des tests d'entrées et un entretien sont prévus.
Quelqu'un peut-il me dire quel est le contenu ?
Merci
A voir également:
- Demande de renseignements
- Renseignements sfr - Guide
- Rheda a créé son profil sur un forum, en renseignant comme adresse électronique : rheda[arobase]pixmail.org pourquoi a-t-il écrit son adresse de cette manière ? - Guide
- Demande de renseignement - Forum Loisirs / Divertissements
- Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires - Forum Bureautique
- Demande de renseignements - Forum Windows
1 réponse
Raymond PENTIER
Messages postés
58856
Date d'inscription
lundi 13 août 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
17 février 2025
17 285
22 mars 2021 à 04:31
22 mars 2021 à 04:31
Bonjour.
1) Les tests ne sont pas forcément les mêmes dans les deux organismes.
2) Il y a des tests écrits : connaissances générales de base, tests de logique, tests d'abstraction, tests de compréhension, etc. Puis il y a un entretien avec le psychologue du travail. La motivation pour la fonction est particulièrement étudiée. Des informations médicales peuvent être demandées.
1) Les tests ne sont pas forcément les mêmes dans les deux organismes.
2) Il y a des tests écrits : connaissances générales de base, tests de logique, tests d'abstraction, tests de compréhension, etc. Puis il y a un entretien avec le psychologue du travail. La motivation pour la fonction est particulièrement étudiée. Des informations médicales peuvent être demandées.