Tableau suivi cadre au forfait
Anne832700
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PHILOU10120 Messages postés 6445 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
PHILOU10120 Messages postés 6445 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour
Je cherche un tableau excel pour le suivi de jours forfait cadre (218j) pour l'année 2018. Qui pourrait me fournir ce type de tableau ?
Je cherche un tableau excel pour le suivi de jours forfait cadre (218j) pour l'année 2018. Qui pourrait me fournir ce type de tableau ?
A voir également:
- Tableau excel suivi forfait jour cadre 2024
- Tableau word - Guide
- Trier un tableau excel - Guide
- Suivi des modifications word - Guide
- Office 2024 - Accueil - Bureautique
- Imprimer tableau excel sur une page - Guide
57 réponses
Bonjour,
SUper Merci à PHILOU10120 ! :)
J'ai pu modifier certaines choses pour être en adéquation avec la réalité mais j'ai plusieurs soucis :
- j''aimerai faire apparaître la Journée de solidarité et, comme elle compte dans le nombre de jours annuel, il faut qu'elle soit prise en compte comme un jour travaillé et qu'elle apparaisse donc sur les tableaux mensuels ainsi que sur le prévisionnel
- La maladie est considérée comme un jour travaillé et doit donc, comme pour la journée de solidarité, diminuer le nombre de jour à travailler dans le réalisé (ça on ne doit pas le prévoir^^)
- une journée de mes cadres jours peut être de 6h ou de 10h, c'est exactement la même chose pour nous. De ce fait, j'aimerai supprimer tout ce qui se réfère à l'horaire et que le cumul heure/avance /mois notifie plutôt le différentiel entre le nombre de jours prévus considérés travaillés et le nombre de jours réels de façon de voir chaque mois où nous en sommes d'éventuels dépassements.
Je dois dire que, bien qu'ayant essayé, je me confronte à la dure réalité de mes compétences...
SUper Merci à PHILOU10120 ! :)
J'ai pu modifier certaines choses pour être en adéquation avec la réalité mais j'ai plusieurs soucis :
- j''aimerai faire apparaître la Journée de solidarité et, comme elle compte dans le nombre de jours annuel, il faut qu'elle soit prise en compte comme un jour travaillé et qu'elle apparaisse donc sur les tableaux mensuels ainsi que sur le prévisionnel
- La maladie est considérée comme un jour travaillé et doit donc, comme pour la journée de solidarité, diminuer le nombre de jour à travailler dans le réalisé (ça on ne doit pas le prévoir^^)
- une journée de mes cadres jours peut être de 6h ou de 10h, c'est exactement la même chose pour nous. De ce fait, j'aimerai supprimer tout ce qui se réfère à l'horaire et que le cumul heure/avance /mois notifie plutôt le différentiel entre le nombre de jours prévus considérés travaillés et le nombre de jours réels de façon de voir chaque mois où nous en sommes d'éventuels dépassements.
Je dois dire que, bien qu'ayant essayé, je me confronte à la dure réalité de mes compétences...
Merci beaucoup pour ces réponses et cette promptitu de !
- En fait, nous dissocions la journée de solidarité des jours T et je dois la faire apparaître en tant que telle (du genre JS) j'ai donc par exple sur une année 210 jours travaillées donc 209 T et un jour JS...
- concernant la maladie, si je remplace un T par un ma en réalisé, ça ne me décompte pas un jour travaillé :
T 218 61 20 137 J 81 un T en réalisé
T 218 61 19 138 J 80 un Ma en réalisé
Je parle sur les fiches de suivi mensuel. Par contre, si j'ai bien compris (même si je ne l'avais pas réalisé au départ), le calendrier doit être actualisé chaque mois (d'où peut-être une certaine incompréhension de ma part)
- un jour travaillé est complètement indépendante du nombre d'heures réalisées (<4h ->1/2 T, +4h->T), ce qui fait que je ne doit faire apparaître nulle part la notion d'heures. Cependant, j'ai besoin de faire apparaître le différentiel de jours travaillées entre le prévisionnel et le réalisé et ce, cumulé (ce qui est fait en horaire il me semble) mais si je me réfère au point précédent, le prévisionnel de chaque mois, une fois le calendrier actualisé, on aura en fait prev = réalisé... (je ne sais pas si je suis très explicite...)
- En fait, nous dissocions la journée de solidarité des jours T et je dois la faire apparaître en tant que telle (du genre JS) j'ai donc par exple sur une année 210 jours travaillées donc 209 T et un jour JS...
- concernant la maladie, si je remplace un T par un ma en réalisé, ça ne me décompte pas un jour travaillé :
T 218 61 20 137 J 81 un T en réalisé
T 218 61 19 138 J 80 un Ma en réalisé
Je parle sur les fiches de suivi mensuel. Par contre, si j'ai bien compris (même si je ne l'avais pas réalisé au départ), le calendrier doit être actualisé chaque mois (d'où peut-être une certaine incompréhension de ma part)
- un jour travaillé est complètement indépendante du nombre d'heures réalisées (<4h ->1/2 T, +4h->T), ce qui fait que je ne doit faire apparaître nulle part la notion d'heures. Cependant, j'ai besoin de faire apparaître le différentiel de jours travaillées entre le prévisionnel et le réalisé et ce, cumulé (ce qui est fait en horaire il me semble) mais si je me réfère au point précédent, le prévisionnel de chaque mois, une fois le calendrier actualisé, on aura en fait prev = réalisé... (je ne sais pas si je suis très explicite...)
Bonjour Savah
Voici le fichier modifié pour la partie JS et MA
https://cjoint.com/c/HIfk0sRJd1x
Pour les jours T voir colonne K sur les feuilles mois pour mettre en direct T ou 1/2T
Ou me dire comment vous enregistrez votre journée sur la ligne du jour pour que je puisse regarder comment procéder ?
Voici le fichier modifié pour la partie JS et MA
https://cjoint.com/c/HIfk0sRJd1x
Pour les jours T voir colonne K sur les feuilles mois pour mettre en direct T ou 1/2T
Ou me dire comment vous enregistrez votre journée sur la ligne du jour pour que je puisse regarder comment procéder ?
Après avoir modifié différents éléments, j'ai un soucis sur deux choses :
- j'ai un problème sur la somme de AH47 qui devrait me donner 13.5, ce qui est surprenant c'est que c'est la seule somme erronnée alors que les formules sont les mêmes sur les autres lignes !?
- la somme de N8 n'est pas diminuée par en compte le nombre de demi-journées travaillées
Le reste a l'air cohérent après mes modifs.
Merci beaucoup pour l'aide apportée !
https://www.cjoint.com/c/HIfn2p5ApH8
- j'ai un problème sur la somme de AH47 qui devrait me donner 13.5, ce qui est surprenant c'est que c'est la seule somme erronnée alors que les formules sont les mêmes sur les autres lignes !?
- la somme de N8 n'est pas diminuée par en compte le nombre de demi-journées travaillées
Le reste a l'air cohérent après mes modifs.
Merci beaucoup pour l'aide apportée !
https://www.cjoint.com/c/HIfn2p5ApH8
Bonjour,
je viens de changer d'entreprise et de passer au forfait jours, je ne connais pas trop le système, j'aimerais avoir un modèle de tableau afin de voir comment cela se gère?j'ai vu qu'il avait été mis en ligne mais le lien est mort.
Merci par avance
je viens de changer d'entreprise et de passer au forfait jours, je ne connais pas trop le système, j'aimerais avoir un modèle de tableau afin de voir comment cela se gère?j'ai vu qu'il avait été mis en ligne mais le lien est mort.
Merci par avance
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Bonjour,
Est-il possible d'obtenir à nouveau le lien ?
Le forfait jours étant en train de se mettre en place au sein de mon entreprise, celui-ci me serait très utile :-)
Bonne journée,
Est-il possible d'obtenir à nouveau le lien ?
Le forfait jours étant en train de se mettre en place au sein de mon entreprise, celui-ci me serait très utile :-)
Bonne journée,
Bonjour PHILOU10120
Je dois suivre 8 employés en forfait 218 jours et jusqu’à présent, ce suivi se fait dans le classeur d'absence des employés. C'est une usine à gaz mais pas trop mal fait ! Le seul problème, c'est que nous avons une vision mensuelle par employé et non annuelle.
Par manque de temps et surtout d'idées sur la forme de présentation de ce classeur, je n'en ai pas monté un tout spécial.... aussi, j'aimerais bien aussi le lien vers votre tableau.
D'avance merci
Je dois suivre 8 employés en forfait 218 jours et jusqu’à présent, ce suivi se fait dans le classeur d'absence des employés. C'est une usine à gaz mais pas trop mal fait ! Le seul problème, c'est que nous avons une vision mensuelle par employé et non annuelle.
Par manque de temps et surtout d'idées sur la forme de présentation de ce classeur, je n'en ai pas monté un tout spécial.... aussi, j'aimerais bien aussi le lien vers votre tableau.
D'avance merci
Bonjour,
je viens également de passer au forfait jours, votre fichier me serait très utile.
pourriez vous renvoyer le lien de téléchargement du fichier svp,
vous en remerciant par avance
Cordialement,
je viens également de passer au forfait jours, votre fichier me serait très utile.
pourriez vous renvoyer le lien de téléchargement du fichier svp,
vous en remerciant par avance
Cordialement,
Bonjour,
Je serais intéressée aussi par ce tableau.
Serait-il possible de l'avoir aussi?
Par avance Merci!
Je serais intéressée aussi par ce tableau.
Serait-il possible de l'avoir aussi?
Par avance Merci!
Bonjour Zaza2jo
Le lien du 26/10/2018 12:18 post 91 est encore actif
Vous pouvez l'utiliser
Bonne utilisation
Le lien du 26/10/2018 12:18 post 91 est encore actif
Vous pouvez l'utiliser
Bonne utilisation
Bonjour, le lien m'intéresse est ce que je pourrais avoir le lien s'il vous plaît. Merci Bonne journée
Bonsoir,
J'aurais besoin du même tableau mais le lien n'est plus actif, est-ce que quelqu'un pourrait le republier ?
Merci beaucoup par avance !!
J'aurais besoin du même tableau mais le lien n'est plus actif, est-ce que quelqu'un pourrait le republier ?
Merci beaucoup par avance !!
Le jour de solidarité est bien compté comme un jour T il fait parti du total de 218 Jours
Il n'est pas nommé mais il est compté, voir ligne 10 feuille calendrier
Les jours de maladie se décomptent du total vérifiez en mettant Ma dans une cellule à la place de T
Le nombre de jour est conforme en V7 il ne reste rien si vous avez 2 Ma il y a bien 2T en moins et le nombre de jours restant est toujours vide
Pour le comptage des jours T pouvez vous m'expliquer votre besoin
On compte 1 jour travaillé pour combien d'heure passé au travail ou comment voulez vous compter les jours travaillés?
On ne pointe plus les heures, que voulez vous ?