Coefficient ....
youya19
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
mon tableau excel comporte 3 colonnes , L, M, N
L : désigne le nombre d'infraction commises par chaque employé et c'est toujours 1
M: désigne le montant qui va être déduit de son salaire pour chaque infraction
N : désigne le coefficient
Dans une autre feuille j'ai créer un autre tableau ou j ai insérer la date du début de travail de chaque employé jusqu’à ce jour et j'ai calculer le nombre de jours
Ma question est la suivante:
Comment pourrai-je déterminer un coefficient qui rassemble le nombre d'infraction ( la somme de toutes les infractions commises par une seule même personne) et le nombre de jours travaillés. J'arrive pas à avoir un résultat logique
Merci pour votre aide !!!
mon tableau excel comporte 3 colonnes , L, M, N
L : désigne le nombre d'infraction commises par chaque employé et c'est toujours 1
M: désigne le montant qui va être déduit de son salaire pour chaque infraction
N : désigne le coefficient
Dans une autre feuille j'ai créer un autre tableau ou j ai insérer la date du début de travail de chaque employé jusqu’à ce jour et j'ai calculer le nombre de jours
Ma question est la suivante:
Comment pourrai-je déterminer un coefficient qui rassemble le nombre d'infraction ( la somme de toutes les infractions commises par une seule même personne) et le nombre de jours travaillés. J'arrive pas à avoir un résultat logique
Merci pour votre aide !!!
4 réponses
Bonjour,
Quand on "n'arrive pas à avoir un résultat logique", il est bon de montrer ce qu'on a fait pour que les spécialistes trouvent la faille et guident le demandeur.
Quand on "n'arrive pas à avoir un résultat logique", il est bon de montrer ce qu'on a fait pour que les spécialistes trouvent la faille et guident le demandeur.
youya19
je vous envoi le fichier en pièces jointe?
Chris 94
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youya19
Tu peux le stocker sur des sites comme cjoint.com puis donner le lien ici. Fais attention à retirer toutes les données personnelles qui pourraient se trouver dans ton fichier...
youya19
https://www.cjoint.com/c/GJknn48Wz0h
youya19
c'est de fausses données
Bonjour
pas très clair dans votre fichier, ça manque un peu d'explication sur ce que vous attendez
au hasard en F6 de feuil2
=SOMME.SI('Introduccion datos'!B:B;E6;'Introduccion datos'!L:L)
vous donne la somme des infractions du tableau pour chaque nom en E
quant au coefficient, il faudrait préciser ce que vous voulez, là c'est difficile à deviner
à vous lire
crdlmnt
pas très clair dans votre fichier, ça manque un peu d'explication sur ce que vous attendez
au hasard en F6 de feuil2
=SOMME.SI('Introduccion datos'!B:B;E6;'Introduccion datos'!L:L)
vous donne la somme des infractions du tableau pour chaque nom en E
quant au coefficient, il faudrait préciser ce que vous voulez, là c'est difficile à deviner
à vous lire
crdlmnt
je vous retourne le fichier avec un tableau en feuil2
est ce que vous voulez?
en fait c'est le rapport entre les nombre total de valeur de L pur le nom (même s'il y en a plusieurs le même jour)
divisé par le nombre de jours de présence de m'employé depuis son arrivée chez vous (du moins je suppose)
parce que'il manque dans votre fichier la définition du nombre de jours travaillés par mois pour calculer autre chose??
https://www.cjoint.com/c/GJkqbXalbXx
à vous lire pour avec complément d'info
crdlmnt
est ce que vous voulez?
en fait c'est le rapport entre les nombre total de valeur de L pur le nom (même s'il y en a plusieurs le même jour)
divisé par le nombre de jours de présence de m'employé depuis son arrivée chez vous (du moins je suppose)
parce que'il manque dans votre fichier la définition du nombre de jours travaillés par mois pour calculer autre chose??
https://www.cjoint.com/c/GJkqbXalbXx
à vous lire pour avec complément d'info
crdlmnt
Bonjour,
Est-ce bien légal de faire payer des amendes à son personnel ?
Cordialement,
Alain
Est-ce bien légal de faire payer des amendes à son personnel ?
Cordialement,
Alain
Bonsoir Chris,
Une prime est généralement liée à un rendement, ou une performance. Là il s'agit de "punition" pour des motifs pittoresques, exemple :
"Si le vendeur a un besoin de quitter le bureau, quel que soit la raison, il doit toujours appeler le gérant afin d'obtenir son autorisation avant de le faire."
Y compris en cas de besoin pressant ?
Mais heureusement, "ça n'a rien de véridique", on est soulagé, si j'ose dire...
Cordialement,
Alain
Une prime est généralement liée à un rendement, ou une performance. Là il s'agit de "punition" pour des motifs pittoresques, exemple :
"Si le vendeur a un besoin de quitter le bureau, quel que soit la raison, il doit toujours appeler le gérant afin d'obtenir son autorisation avant de le faire."
Y compris en cas de besoin pressant ?
Mais heureusement, "ça n'a rien de véridique", on est soulagé, si j'ose dire...
Cordialement,
Alain
Salut Alain
je ne sais si c'est légal ( à prioiri ça ne se passe pas dans notre pays) ce que je sais par contre c'est que je vais laisser tomber, faute d'avoir à arracher des informations qui ne veulent vraiment pas venir
youya, je ne peux que vous souhaiter bonne chance, moi, je décroche faute d'info
je ne sais si c'est légal ( à prioiri ça ne se passe pas dans notre pays) ce que je sais par contre c'est que je vais laisser tomber, faute d'avoir à arracher des informations qui ne veulent vraiment pas venir
youya, je ne peux que vous souhaiter bonne chance, moi, je décroche faute d'info
